的根据，也就是说依据一个债权意义上的合同，只能够产生相对权的结果，要发生物权变动这样一个绝对权的后果的话，就必须在法律上要重新寻找法律根据。 所有权和集体所有权，集体所有权又分城镇集体所有权和农村集体所有权。但是这次具体的立法方案基本上就没有反映这个城镇集体所有权。为什么呢？就是因为城镇集体所有权大家 ...
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不具有履行能力,从而要求其提供担保,这本身已经构成了法律对债权人提供的一个法律上的保障。并且,由于在一般的情况下,债权人必须自己来；承担选择交易相对人 的解释。由债权人来证明债务人提供的担保不充分,正是这样的解释原则的体现。 当然,如果提供担保的义务构成当事人在合同中的主义务,上述处理方式就必须调整。 ...
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版）《工会干部培训教程》，系“十五”期间全国工会干部培训教材。该教程对集体合同做出这样的定义：“集体合同是指企业工会和职工代表与企业经营者以及双方的 的代表，另一方是用人单位”。中国律师资格考试中心审定、中国政法大学出版社出版的《全国律师资格考试复习指南》，系全国律师资格考试复习指导用书。该书是这样 ...
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大学公法中心主任福赛教授（F. C. Forsyth）、当时也在剑桥作访问学者的澳大利亚学者彼得·凯恩（Peter Cane）都探讨过，他们也说“假契约”政府 是法定公共职责，不是以合同为依据的，为什么不可以进入行政诉讼？有的法院判决书中写上所谓“内部行政行为”，什么法律上有这样的提法？法官判案不依法 ...
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大学公法中心主任福赛教授（F. C. Forsyth）、当时也在剑桥作访问学者的澳大利亚学者彼得·凯恩（Peter Cane）都探讨过，他们也说“假契约”政府 是法定公共职责，不是以合同为依据的，为什么不可以进入行政诉讼？有的法院判决书中写上所谓“内部行政行为”，什么法律上有这样的提法？法官判案不依法 ...
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将责任归结于用人单位一方，除非单位能够证明自己在缔约中完全没有过错或者劳动者的损失属自己责任或不可抗力，则应视为用人单位承担缔约过失责任。而对于劳动者来说 却没有给予兑现，严重侵犯了自己的合法利益。在这样的案例中，违约责任是无济于事的。因为这样的条款根本没写入劳动合同中。只是用人单位为了争取劳动力资源 ...
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仅7、8年。根据国家工商总局企业注册局、信息中心于2013年6月发布的《全国内资企业生存时间分析报告》，2008年初至2012年底，这5年内退出市场的 企业的凝聚力，反过来对老板也有好处。这样的说法是没有道理的。因为一来，不同劳动者对职业稳定的需求不同，比如长期劳动合同对一些年轻劳动者来说可能并无价值 ...
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所以如果成立后未生效前根本就不必履行，也无法请求予以强制履行或承担违约责任。合同如果因违法而无效，相对方只能依据缔约过失等责任请求法律予以保护。所以，无效 业已存在甚至履行完毕但却又依法应属无效的合同，更不能让其长久处于无效合同的不确定状态。这样很不利于交易的安全。所以笔者认为对于当事人请求宣告无效的 ...
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如果对此不加以限制的话，那么就表明原告签订一份亏本的合同，就是允许原告将自己的合同损失转嫁给被告。为了避免这样的结果，必须通过参照从其所要从事的生意 一般契约法对缔约过失责任也有规定①。我国台湾地区民法师承德国，所以在缔约过失的规定上基本和德国民法典保持一致。我国大陆也于合同法第42、43条规定了缔约 ...
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与迟延支付法[28]。 第三是欧共体议会及理事会于2000年6月8日颁布的《电子商务指导条例》[29]也需要由德国进行国内立法。该条例规定了电子商务 [51]概念，大约是指判断合同项下的货物是否存在瑕疵主要取决于当事人的约定，但是法律条文中并没有这样提，笔者认为不宜采用这样的提法，因为用所谓主观缺陷 ...
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