限额内予以赔偿的强制性责任保险。 154、机动车车主不投保第三者责任保险，应受何处罚？ 麻增伟律师：机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的 人与名义营运人不一致的，应如何赔偿？ 麻增伟律师：从事道路运输经营的机动车发生道路交通事故致人损害，实际经营人与名义经营人不一致的，由 ...
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的县而言，主要是区（含市或县）乡（含镇）的以下七类机关（1）交通局道路运输管理所（简称运管所，市一级叫运管处），授权依据是《道路运输管理条例 的《价格管理条例》曾经规定授权物价监督检查所进行价格监督检查和对价格违法行为进行行政处罚的职权，后来公布的《价格法》不再有这样的授权规定，上述授权也就不再存在。 ...
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的县而言，主要是区（含市或县）乡（含镇）的以下七类机关 （1）交通局道路运输管理所（简称运管所，市一级叫运管处），授权依据是《道路运输管理 的《价格管理条例》曾经规定授权物价监督检查所进行价格监督检查和对价格违法行为进行行政处罚的职权，后来公布的《价格法》不再有这样的授权规定，上述授权也就不再存在。 ...
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，可以处20元以上200元以下罚款(第90条)。 二、对严重危害道路交通安全行为的罚款处罚 1、对饮酒后驾驶机动车的，并处200元以上500元以下罚款;醉酒后 的，处500元以上2000元以下罚款(第92条第2款); 5、运输单位的车辆超载，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处2000元以上5000元 ...
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年3月17日颁布的《中华人民共和国行政处罚法》，进而较为具体地规定了行政处罚决定的简易程序、一般程序和听证程序。在新中国的立法史上，这些规定的出现， 处分的程序保障。”二审之后，终审的最高法院在判决[47]中就个人出租汽车案指出：“虽然道路运输法中，除第122条之二的听证程序之外，对审查、判断之程序、 ...
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，企业在主营业务岗位或非辅助性岗位中使用相关劳务派遣人员的，有可能面临行政处罚甚至被视为与相关人员建立了劳动关系的法律风险。 在辅助性岗位使用劳务派遣 具备相关资质的合格业务外包单位。如提供车辆驾驶服务的业务外包单位应当具备《道路运输经营许可证》，该许可证又分为三类经营许可，即客运、货运和机动车维修 ...
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，企业在主营业务岗位或非辅助性岗位中使用相关劳务派遣人员的，有可能面临行政处罚甚至被视为与相关人员建立了劳动关系的法律风险。 在辅助性岗位使用劳务派遣 具备相关资质的合格业务外包单位。如提供车辆驾驶服务的业务外包单位应当具备《道路运输经营许可证》，该许可证又分为三类经营许可，即客运、货运和机动车维修 ...
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，企业在主营业务岗位或非辅助性岗位中使用相关劳务派遣人员的，有可能面临行政处罚甚至被视为与相关人员建立了劳动关系的法律风险。 在辅助性岗位使用劳务派遣 具备相关资质的合格业务外包单位。如提供车辆驾驶服务的业务外包单位应当具备《道路运输经营许可证》，该许可证又分为三类经营许可，即客运、货运和机动车维修 ...
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，企业在主营业务岗位或非辅助性岗位中使用相关劳务派遣人员的，有可能面临行政处罚甚至被视为与相关人员建立了劳动关系的法律风险。 在辅助性岗位使用劳务派遣 具备相关资质的合格业务外包单位。如提供车辆驾驶服务的业务外包单位应当具备《道路运输经营许可证》，该许可证又分为三类经营许可，即客运、货运和机动车维修 ...
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，企业在主营业务岗位或非辅助性岗位中使用相关劳务派遣人员的，有可能面临行政处罚甚至被视为与相关人员建立了劳动关系的法律风险。 在辅助性岗位使用劳务派遣 具备相关资质的合格业务外包单位。如提供车辆驾驶服务的业务外包单位应当具备《道路运输经营许可证》，该许可证又分为三类经营许可，即客运、货运和机动车维修 ...
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