，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法； （3） 将裁减人员方案征求工会或者 、程序性条件、禁止性条件以及对被裁减人员的保护等。 二、我国企业经济性裁员制度存在的问题 1、我国企业经济性裁员的实质性要件立法比较原则 我国《劳动法》将 ...
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合同。自1995年实施《劳动法》，推行劳动合同制以来，劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系、使劳动关系走向法制化起到了重要作用。但是，笔者在调查中发现 2 ）通过进一步立法来防止企业控制权的膨胀。（3）强化集体谈判和集体合同。 通过工会与企业进行集体谈判，并签订集体合同将劳动关系的大部分内容确定于集体 ...
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合同，将土地的承包经营权下放给农户，而保留集体对土地的所有权。农村土地承包经营合同制度从根本上解决了我国农业生产中长期存在的按劳分配的难题，大大提高了 使家庭承包责任制成为农业生产的基本经营方式，成为党在农村的一项基本经济制度。 近年来随着改革开放的进一步深入，农村经济的迅速发展，城市化速度的加快， ...
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合同，将土地的承包经营权下放给农户，而保留集体对土地的所有权。农村土地承包经营合同制度从根本上解决了我国农业生产中长期存在的按劳分配的难题，大大提高了 使家庭承包责任制成为农业生产的基本经营方式，成为党在农村的一项基本经济制度。 近年来随着改革开放的进一步深入，农村经济的迅速发展，城市化速度的加快， ...
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或诉请法院确认无效应适用诉讼时效。该观点认为无效合同制度与诉讼时效制度存在价值上的冲突，认为如果对主张合同无效的权利不加以时间上的限制，那么基于无效 合同无效所受到的损失。3、恢复原状的排除我国合同法第59条规定，当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、 ...
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和法院、仲裁机构的确认为要件，这就是无效合同当然无效的关键所在。合同法确立无效合同制度，旨在防止和抑制合同的双方当事人意思自治的滥用，有利于维护市场 “违反法律、行政法规的强制性规定”无效。删除了无权代理合同无效。吸取了民法通则“恶意串通，损害国家集体或者第三人利益”和“以合法形式掩盖非法目的”的无效 ...
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，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法； （3） 将裁减人员方案征求工会或者 、程序性条件、禁止性条件以及对被裁减人员的保护等。 二、我国企业经济性裁员制度存在的问题 1、我国企业经济性裁员的实质性要件立法比较原则 我国《劳动法》将 ...
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财产所有权。⑤（三）本罪的客体是复杂客体即正常的社会主义市场管理秩序和国家、集体、个人的合法财产权益。⑥（四）本罪既侵犯了对方当事人的财产权，又侵犯了 相对人之间经过协商，双方意思表示一致所达成的协议。⑧行政合同产生于传统的合同制度，但又区别于一般的民事合同，它具有行政行为的性质，是一种具体行政行为。 ...
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in Professional Football-A Comparative Analysis[M].Sports Law and Policy Centre,2014:181 [16]董保华.劳动合同制度中的管制与自治[M].上海人民出版社，2015:228. [17] 京华时报.足协重拳：替 ...
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尽职调查--职工持股会及工会持股 1背景介绍 1995年到2000年前后国有企业及集体企业改制过程中，产生了大量的职工持股会及工会持股问题。该问题产生 人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者 ...
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