,故即便用人单位事后发现劳动者的兼职行为可能泄露单位商业秘密而解除其劳动合同,但仍不能避免损失的发生。根据《劳动合同法》第90规定,劳动者违反保密 期间约定竞业限制义务完全可以得到法院裁判支持的结论。事实上,如前所述,上海市青浦区法院和上海市第一中级人民法院在其两个判决中就提出了不同观点,认为由劳动者 ...
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意见书》)载明的鉴定意见为:签订于2012年6月23日被告与叶强之间的劳动合同与签约于2011年6月20日被告与上海农村商业银行龙华支行(营业所) 点教育的民事权利义务承担主体的玲慧公司应承担违约责任。 【作者简介】 周签,上海市第二中级人民法院。 【注释】 [1][法]雅克盖斯旦:《法国民法总论》, ...
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)明确规定入网餐饮服务提供者应当具有实体经营门店并依法取得食品经营许可证。北京市、上海市等地方政府对办理餐饮许可证除了在卫生、消防和从业人员健康等方面有要求外 建议对配送人员所在单位作出明确的法律解释。配送员所在单位不能等同于与其签订劳动合同的单位,而是向其分派配送订单并支付配送费的单位,无论该配送员 ...
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保护的措施可以选择脱密措施或竞业限制。《劳动法》第22条规定:劳动合同的当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此,用人单位为保护自己的商业 年7月,尚在华为公司工作的王志骏、刘宁就与贝尔公司在深圳市、上海市等地进行商谈合作开发生产盒式2.5G光网络设备事宜。同年11月7日,王志骏 ...
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秘密保护的措施可以选择脱密措施或竞业限制。《劳动法》第22条规定:劳动合同的当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此,用人单位为保护自己的商业 7月,尚在华为公司工作的王志骏、刘宁就与贝尔公司在深圳市、上海市等地进行商谈合作开发生产盒式2.5G光网络设备事宜。同年11月7日,王志 ...
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豪船舶工程设计股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权 ...
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豪船舶工程设计股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权 ...
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豪船舶工程设计股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权 ...
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豪船舶工程设计股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权 ...
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豪船舶工程设计股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2014) 松民一 (民) 初字第4758号) 、李某某与宁波某某股份有限公司劳动合同纠纷 ( (2009) 松民一 (民) 初字第5227号) 等案件中, 法院均对股权激励协议进行了实质审理。 2. 股权 ...
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