，从严格责任的角度，应当认定包工队人员系建安公司因施工需要而招用的，即包工队的人员与建安公司间存在劳动关系。 (3)劳动关系与雇佣关系 在 认定为因工作原因： (1)为完成本职工作; (2)为完成用人单位临时交办的其他工作; (3)为用人单位利益而为的本职工作以外的协助性工作。 总之，在工作时间、工作 ...
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严格责任的角度，应当认定包工队人员系建安公司因施工需要而招用的，即包工队的人员与建安公司间存在劳动关系。 （3）劳动关系与雇佣关系 在社会实践中， 情况应当认定为因工作原因： （1）为完成本职工作； （2）为完成用人单位临时交办的其他工作； （3）为用人单位利益而为的本职工作以外的协助性工作。 总之， ...
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扯，造成任某受伤住院。某公路开发公司承担了任某住院期间的医疗费、护理费、生活费、误工费等费用合计10000余元。任某未按规定期限申请工伤认定。2017年11 问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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不统一1、房主与包工头之间合同性质认识不一第一种观点认为，房主与包工头之间为雇佣关系，双方达成的建房协议是雇佣合同。持该观点的人通过分析承揽合同与雇佣合同 违法违章建筑等。[1]孙媛媛：《农村房屋建设人身损害案件研究—以法律关系和法律责任认定为核心》，山东大学2010年硕士论文[2]刘红连：《建房未设 ...
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中负责开起吊机，10月25日，张某在开起吊机时发生事故，从二楼摔下受伤，住院花去医疗费15493.26元。【分岐】农村建房伤害事故中各方之间的法律关系如何 包工不包料，只挣工钱的模式。应该认定杨某为工头，也就是雇主，杨某和张某之间是雇佣关系。3、雇主赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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中负责开起吊机，10月25日，张某在开起吊机时发生事故，从二楼摔下受伤，住院花去医疗费15493.26元。【分岐】农村建房伤害事故中各方之间的法律关系如何 包工不包料，只挣工钱的模式。应该认定杨某为工头，也就是雇主，杨某和张某之间是雇佣关系。3、雇主赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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关系进行了区分，但是很遗憾的是对于雇佣关系的定义没有进一步明确，因此希望在正式颁布时候能够予以明确！ 二、关于劳动争议案件的提起与受理 第五条 劳动者 工伤事故后伤残认定后只是法定实际赔偿，而工伤保险待遇是由国家劳动和社会保障部门根据单位缴纳的工伤保险金进行理赔，其侵权者正是对生产安全负有责任的用人 ...
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,非被申请人的业务经营范围,且申请人等人不受被申请人制定的各项劳动规章制度管理,在申请人受伤后与其同去的许印章等人均未再去被申请人处完成输送带的安装工作;申请人申请再审 禄公司的管理和支配，而由刘国红管理和支配，因此，原审认定刘春林与刘国红之间成立雇佣关系，刘春林与正禄公司之间不存在事实劳动关系，具有 ...
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开车撞上了人行道上的行人蒋先生，蒋先生脑部、锁胸关节等处受伤。交巡警认定荣先生承担全部责任。因协商未果，蒋先生提起诉讼。承办法官介绍说，根据最高人民法院 驾者存故意或重大过失时，也会承担连带责任。雇人代驾：按雇佣关系处理车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种 ...
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有效防止次生事故发生。 车辆驾驶人停车后采取安全保护措施是否得当，对次生事故责任认定至关重要。 ②警示牌设置的距离要求为来车方向50米至100米处；高速公路要求 责任后对雇员享有追偿权。 24.单位驾驶员发生交通事故受伤、死亡的，应当由谁承担损害赔偿责任？ （1）存在雇佣关系单位驾驶员（即雇员）在从事 ...
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