。 第二条 本省行政区域内的机关、社会团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)应当承担按比例安排残疾人就业的义务。 第三条 县级以上人民政府应当将 不缴或者不能足额缴纳的,从滞纳之日起按日加收应缴金额5‰的滞纳金。 第十三条 省残疾人就业服务机构收缴省属机关、社会团体、事业单位、企业和 ...
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农民工就业保障问题，并把政府的就业培训义务具体化、明晰化。 （三）机关事业单位工作人员的基本养老保险 1.干部离退休待遇制度 干部和工人的身份区别是计划经济体制下最 方面的限制：其一，目的上的社会公益性，这要求事业单位不能以营利为目的，此亦是事业单位区分于企业单位的主要标志之一；其二，资产之公有性，盖 ...
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休假待遇按照《企业职工带薪年休假实施办法》规定执行，《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》相关规定不适用上述职工。13）船员的年休假按照《中华人民共和国船员 休，这期间工资的发放标准？答：机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期间的工资收入：（一）因个人原因不休 ...
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进行监督检查。工会组织依法维护职工的年休假权利。第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门 工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规 ...
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1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。 《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新发布。本决定施行前，国务院1994 的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 第八条 本规定由劳动部、人事部 ...
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该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第七条 ：单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门 人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。 第三条 ：国家实行职工每日工作８小时、平均每周工作４４小时的工时制度。 第五条 ...
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以往养老待遇悬殊的现象。 记者：您认为改革双轨制需要突破哪些问题？ 郑功成：不能说政府未做任何努力，而是这种努力尚未见到切实的效果。之所以改革难以取得 根据现行制度安排，机关事业单位工作人员退休后只有一种待遇，而企业职工将来还会有企业年金作为补充（事实上已有部分企业职工享有企业年金），如果不实行结构 ...
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1952年政务院文件《关于全国各级人民政府、党派、团体所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》最早提出事业单位的概念，第一届全国人大第二次会议《关于 发展中提供公益服务的主要载体，要强化事业单位的公益性，把事业单位办成名副其实的事业单位。 然而，由于事业单位不是一个专门的法律术语，几十年来， ...
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经济法规研究中心，该中心既是一个研究咨询机构，又是一个拟定经济法规的工作机构，为事业单位，与武汉市政府办公室法规处合署办公。 1988年6月，为了进一步加强政府 财政状况好的县，有的一年能安排1至3万元不等，但法制办作为政府办公室内设科室的，专项经费也不一定能全部用于专项工作上。有的县法制办作为政府办 ...
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工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国 工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。 第八条 本规定由劳动部 ...
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