中，往往会出现这样的情形：一方面用工单位以被派遣劳动者与用工单位没有劳动合同，不属于用工单位职工为由，拒绝接受被派遣劳动者加入工会。另一方面派遣单位由于本身 工资或在派遣单位向用工单位缴纳一定数额的履约保障金后，再由派遣单位代发工资的做法[3]。完善社会保障在不同地域的顺利对接，从而实现对劳务派遣者 ...
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应当证明的就是双方存在劳动关系。事实上，实务操作中，很多单位并未与劳动者签订劳动合同，这就需要通过别的证据来证明劳动关系了。 ★ 这些证据可以证明 1、劳动合同。 记录（比如：银行流水清单，在清单中会显示出公司的名字，摘要备注为代发工资或工资。如果不是公司账户，而是个人账户的，法定代表人的账户，问题也 ...
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是完成定作物后一次性结账。而劳务派遣合同中，接受服务一方应定期支付报酬，派遣方向派遣人员发放工资，也可由接受服务方代发工资。派遣方所提供的主要是派出 的标的是定作物，多数为有形物，以及加工费的结算。每个单位均与保安公司签订合同，将安全保卫工作交由保安公司负责，在协议中有保安人员应遵守所在单位的规章制度 ...
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收入证明书； （2）查验银行存单、信用卡对账单（银行代发工资部分）、个人所得税税单； （3）查验其他资产证明。 二、反担保材料的初步审查。 三 乙方调查,审查和检查与借款有关的个人经济收 入,开支等情况; (六)如实提供本合同要求的有关情况. (七)甲方咨询贷款业务时应直接登录乙方的官方网站而不要通过 ...
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的工资收入证明书； （2）查验银行存单、信用卡对账单（银行代发工资部分）、个人所得税税单； （3）查验其他资产证明。 二、反担保材料的初步审查。 三、 同意抵押的抵押声明书；抵押物投保证明。 （三）抵押反担保操作程序 1、合同当事人就财产抵押的，应当办理抵押物登记手续； 2、办理抵押物登记，应当向登记 ...
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； （3）企业内部之间调拨资金和向其他企业付款的支付功能； （4）网上代发工资等服务功能。 个人银行为个人和家庭提供方便、快捷、安全的账户服务功能； 划转的条件和程序，严格要求网上支付的工作按照规章和流程操作。 （4）服务合同。 网上银行在提供服务前应当与客户签订《网上银行服务协议》，对网上银行业务 ...
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，提供劳动条件，是否为其缴纳社会保险费等。对照申诉人与被诉人之间2008年11月1日后未再签署任何书面劳动合同，其次申诉人到目前为止亦未举证任何证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后 ...
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，提供劳动条件，是否为其缴纳社会保险费等。对照申诉人与被诉人之间2008年11月1日后未再签署任何书面劳动合同，其次申诉人到目前为止亦未举证任何证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后 ...
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依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同 2、工资福利待遇 （1）《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与 经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。 劳务人员社会保险如何办理？ 根据用人单位要 ...
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千。地方政府为平息事态，往往不得不出钱为欠薪逃匿的企业代发薪水。 于是乎，老板赚钱逃匿工人群体聚集政府垫付工资，形成一种恶性循环。 （二）欠薪逃匿是一种 种行为缺一不可。 四、关于本罪法定刑 我认为本罪可以参照诈骗罪、职务侵占罪、合同诈骗罪来设置法定刑。可以考虑按欠薪数额及犯罪情节将法定刑设置为三档。 ...
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