望尘莫及的。另外,公职人员实行‘无过失长期任职’的职务常任制,工作职业相当稳定,退休年金要高于私营部门。”[64]作为高薪养廉的典范新加坡的做法应当是具有示范意义 部门)采取了一些反腐败的新措施,主要是提高这些领域的公务员工资。这些国家还扩大了工资差异程度以吸引更多的诚实而富有能力的人员。在秘鲁,税收 ...
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合同制工人问题的复函劳动部办公厅关于退伍军人招收为劳动合同制职工后如何计算养老金和缴费年限问题的复函劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函劳动部办公厅关于从事井下、高温、有毒有害工种的职工工龄折算问题的复函劳动部办公厅关于劳动仲裁受理范围的复函劳动部办公厅关于实行企业化管理的事业单位 ...
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收入,这种薪金应在公职人员中居于较高或中上水平,并应随物价上涨而调整。同时,退休后亦有权享有相当的退休金。当然,法官公正性的保障,不能主要依靠甚至 如日本、新加坡及香港和美国以外,绝大多数国家法官的收入水平相当于公务员工资序列的较高或适中水平。以美国为例,联邦法官的收入在1991年才与总统(20万美元 ...
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辞退、第十五章退休等。最高院《若干问题的解释》第4条无疑比《行政诉讼法》第12条本身的规定更加宽泛,更大程度的限制了公务员的诉权,这种做法与 ,例如:行政法是关于国家行政机关进行行政管理活动的各种法律规范的总和,是调整国家行政管理活动中发生的国家行政机关之间以及国家行政机关同其他国家机关、企事业单位、 ...
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。公法上的权利与私法上的债权最相类似的就是公法上的金钱请求权,诸如税费、公务员工资、退休金、行政赔偿、补偿等。事实上,不单是具有经济内容的权利,即如警察上 ]有学者认为,公法上的不当得利的返还如系行政机关向人民请求者,例如退休公务员溢领退休金,又如退休人员再任公职,依昔日之法规应返还已领取之退休给付, ...
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资源。主要是人员增加、机构调整、业绩考核等。例如知识产权审判体制三审合一的改革,[33]法官助理和法官助手制度,[34]陪审员调解,[35]退休法官返聘,[36]法官的 得更远;中国法官,最终会和欧陆法官一样,成了(法院系统内的)公务员。预期不等于欢迎。在有更系统全面的经验的利弊分析和足够细致的政治 ...
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曰能吏,小民之受其鱼肉者,虽痛心疾首,籍口侧目,而无如何也。”因此,历代吏治大都以惩治奸贪为主。新中国建国初期惩办大贪污犯刘青山、张子善时, 枯”。2.职业保障指公务员实行常任制,一经录用,可成为终身职业,除违法失职、不称职或其他特殊情形(如机构调整、改革),不得任意辞退。且行政级别与工资随年资增加而 ...
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国家,这是我国新时期的奋斗目标。但在目前,随着改革开放的深入和经济关系的调整,经济和社会生活中的各种矛盾,出现了不少新情况和新变化,其中一些涉及群众 离职,或离、退休时,上级主管部门应根据其出任公务员时申报的财产清单和任职期间的收入情况,清查其本人不能说明其来源是合法的,差额部分以非法所得论,情节严重 ...
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需要加以注意:一是逐步调整让一部分人先富起来的政策,采取措施缩小贫富差距,以实现社会公正, 确保社会稳定。二是正确实施工资制度改革和退休制度改革,不要人为地 单位职工之间的差距,避免产生新的, 更多的矛盾。目前,公务员考试过热,就充分表明公务员工资制度改革中出现了偏差。三是除继续实施低收入保障制度,医 ...
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以及更为细腻发展的现代性社会之专业分殊化的开展,行政机关所承办的业务应如何调整,以适应时代的变革,善用社会力,值得进一步的检讨[16]。重点在于,行政组织 上采取科层式机关安排[42],由「行政院」院长、部会首长、处室首长至基层承办公务员,循序而下,组成一个严密的体系,方能将行政决定从基层承办公务员循 ...
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