、劳务、培训、借调、留职停薪或以其他任何形式分流的）职工的基本情况；3、仔细审查劳动合同，确定破产企业与职工之间签订的劳动合同或协议是否 会议记录。第35条 发现债务人在人民法院受理破产申请后对部分债权人清偿债务或有企业破产法所规定债务人处分财产无效行为的，律师应当及时请求人民法院裁定债务人的行为无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-252565.html -了解详情
、培训、借调、留职停薪或以其他任何形式分流的）职工的基本情况；32.8.3 仔细审查劳动合同，确定破产企业与职工之间签订的劳动合同或协议是否 记录。第35条 发现债务人在人民法院受理破产申请后对部分债权人清偿债务或有企业破产法所规定债务人处分财产无效行为的，律师应当及时请求人民法院裁定债务人的行为无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-216157.html -了解详情
，借记“投资收益”科目，贷记“长期应收款”科目。 第三，按照投资合同或协议约定企业仍承担额外义务的，按预计承担的义务确认预计负债，计入当期投资损失， 、原材料等非技术性收入。不属于与技术转让项目密不可分的技术咨询、技术服务、技术培训等收入，不得计入技术转让收入。 技术转让成本，是指转让的无形资产的净值 ...
//www.110.com/ziliao/article-288585.html -了解详情
时间。 16、企业出资培训问题有哪些法律规定？应注意什么问题？ 用人单位为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以订立服务期协议。劳动者违反服务期 。第四，以书面形式作出解除合同通知，保留告知程序的记录。 22、企业以严重违反规章制度为由解除劳动合同应注意什么？ 第一，规章制度必须内容合法、制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -了解详情
培训是不能约定服务期限的。提供专项培训费用，进行专业技术培训是服务期协议存在的唯一条件，另外，提供住房、汽车、户口等特殊待遇也不能作为约定 对于用人单位来说，有时由于业务扩展需要，安排员工加班加点在所难免，但是，加班加点并非企业的免费午餐，安排员工加班若不支付员工加班费，劳动行政部门有权责令限期支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
培训费用的相关票据，而产生人财两空的风险。 【应对策略】 1.在《培训协议》中，用人单位与劳动者要依法约定违约金。用人单位与劳动者约定违约金时不得 的相关纸质证据，避免承担败诉风险。 个别用人单位以前粗放化的管理模式已成为企业用工成本提升的最大原因，精细化管理模式势在必行。《劳动合同法》要求用人单位从 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -了解详情
诉诸法院，仲裁庭、法庭一般都会倾向于作出有利于劳动者的解释，在这种情况下，企业十有八九都会败诉。对策：充分运用劳动合同法赋予的双方可约定条款的权利，除 合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
其技术开发能力。政府的具体扶持措施有：制订工业研究培训协议，这是政府每年资助中小企业结合企业本身提出的课题并招聘仅刃名年轻大学生开展博士论文研究 扣除50%的软件提供的收入，作为用于软件开发费用的免税储备金；扣除相当于培训软件工程师开支20%的金额和相当于售价的25%用作意外损失储备金。1985年制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-131823.html -了解详情
其技术开发能力。政府的具体扶持措施有：制订工业研究培训协议，这是政府每年资助中小企业结合企业本身提出的课题并招聘仅刃名年轻大学生开展博士论文研究 扣除50%的软件提供的收入，作为用于软件开发费用的免税储备金；扣除相当于培训软件工程师开支20%的金额和相当于售价的25%用作意外损失储备金。1985年制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-131352.html -了解详情
证明磋商过程及发出要求签署合同的通知。在这一过程中，往往会出现用人单位将企业的规章制度作为合同附件的情形，实际上这一做法并不妥当。如果规章制度需要调整就会涉及 致使劳动合同无法履行，经协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。三是患病或 ...
//www.110.com/ziliao/article-478927.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务