只要在法律及单位制度上的工作日的工作时间段，不管职工是在做什么，都不能否认这一日属于该职工的工作时间范畴。举个极端的例子，哪怕职工在工作时间休息睡 残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定的时间为伤情相对稳定后。无论在最早申请鉴定时间还是最迟鉴定时间，都没有明确限制性规定。 第二十二 ...
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异议的，可在规定时间内向劳动能力鉴定机构提出延长停工留薪期的确认申请。 停工留薪期有多长？ 停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数 近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。 停工留薪期内原工资福利待遇标准是什么？ 从业人员发生工伤后，在接受工伤治疗的停工留薪期内，原工资福利待遇不 ...
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，只要在法律及单位制度上的工作日的工作时间段，不管职工是在做什么，都不能否认这一日属于该职工的工作时间范畴。举个极端的例子，哪怕职工在工作时间休息睡 劳动能力鉴定。 【西安余伟安律师】劳动能力鉴定的时间为伤情相对稳定后。无论在最早申请鉴定时间还是最迟鉴定时间，都没有明确限制性规定。 第二十二条劳动能力 ...
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检验、鉴定人签名并加盖机构印章；委托人；委托事项；提交的相关材料；检验、鉴定的时间；依据和结论性意见，通过分析得出结论性意见的，应当有分析过程的说明。 方法，进行救济和保护的民事法律制度。 司法实践交通事故什么情况下法院会支持精神损害赔偿呢？通常是受害人的伤情已构成了伤残或导致死亡。那么赔偿的标准是 ...
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行为并不严重，也无法按照刑法和国家赔偿法追究实体性责任的情况下，我们以什么方式来制裁刑讯逼供行为呢？ 直到1998年，最高人民法院才在有关刑事诉讼法的司法 的规定，对于当事人提出的有关传唤新的证人到庭，调取新的物证或者重新鉴定或勘验的申请，一审法院应当作出同意与否的决定；在审判过程中，当事人以需要通知 ...
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。这种难题在实物证据合法性调查过程中同样存在。现在的搜查程序中的见证人制度似乎没有什么实质性意义。在实务中，搜查程序中的见证人既不懂得有证搜查需要令状主义， 十分有限。因此，庭审法官调查证据生成合法性的办法比较少，既看不到可能存在的伤情鉴定材料，也无法辨明被告人说自己被打事实的真伪，更不可能像某些发达 ...
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职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地 影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 【余伟安律师】劳动能力鉴定的时间为伤情相对稳定后。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和 ...
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的行为。所以，当被告人的行为没有形成足够的社会危害，综合考察后可以判定被告人没有什么主观恶性，那么对被告人就没有定罪量刑的必要。 2、司法强制与当事人意思自治的 ，可以从犯意发起、行为召集、与事件关系等诸方面寻找证据加以区分。 （二）把好鉴定申请审批关和伤情鉴定结论审查关。 在案件系自诉案件时，对鉴定 ...
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和人情事实，例如，发生事故后往往会有这样的情况即交警会问当事人买了什么保险，交警会加重购买保险比较全的一方当事人的责任;再例如，交警在划分责任时 事由而不能是终端是由，有些伤情即使不需要鉴定也可以明确判断出来伤残等级，有些伤情明显不构成伤残，当事人故意拖延时间申请鉴定。更有甚者，当事人在事故处理完毕 ...
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主要包括工伤职工所在单位，工伤职工本人或者其直系亲属、工会组织。只有单位没有在规定时间内提出工伤认定时，之后其他主体才能提出工伤认定，并且只有在职工因公死亡 并及时送达申请工伤认定的职工和该职工所在单位。 三、什么是劳动能力鉴定？根据国务院《工伤保险条例》第21条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定 ...
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