解除劳动合同给用人单位造成的损失在实际中难以计量，特别是对商业秘密和专利权的侵犯，这种损失有些是显性的，可以直接计算出来，用人单位可 以据此要求劳动者进行赔偿， 本人谋利益，当然专利法也规定这种情况在辞职后一年内所作的发明创造，其专利申请权归原单位所有，但如果该科研人员只将它当作专 有技术来投入生产， ...
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其他人利益的平衡点。 关于未注册商标利益，权利人与其他人之间的冲突体现在，其他人使用或申请注册该商标是否为法律所允许，此处的法律就是法律认可的利益平衡点。为此需要考虑 。因此，在龙大哥一案中，甲以个人名义申请注册龙大哥商标，侵犯了其他7人的在先权利商标注册申请权，该商标不应当获得注册。 综上，商标注册 ...
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案件。 2.将第三条修改为： 商标注册人或者利害关系人向国家知识产权局就侵犯商标权行为请求处理，又向人民法院提起侵害商标权诉讼请求损害赔偿的，人民法院应当受理 请求解除合同的，人民法院应当予以支持。 第二十四条订立专利权转让合同或者专利申请权转让合同前，让与人自己已经实施发明创造，在合同生效后，受让人 ...
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专利权属纠纷案件； 6）专利申请权纠纷案件。 （1）专利侵权纠纷案件 专利侵权也称侵犯专利权，是指在专利有效期内，非法侵犯专利权人依法所享有的 被侵权所受到的损失，也可以根据权利人的利益损失、侵权人获得的利益或者专利使用许可费的倍数合理计算。 8.3 专利权非诉讼律师实务 专利权非诉讼律师实务，是指 ...
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犯罪、著作权犯罪以及商业秘密犯罪的刑法规定已基本涵盖商标权、著作权以及商业秘密权的权能范围。不仅如此，设立假冒注册商标罪保护的是商标权人的使用权和禁止 》第61512条规定，任何人假冒对一项专利和专利申请拥有产权的，将处以7500欧元罚金；第61514条规定，任何人故意侵犯专利权的，将判处3年徒刑并处 ...
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犯罪、著作权犯罪以及商业秘密犯罪的刑法规定已基本涵盖商标权、著作权以及商业秘密权的权能范围。不仅如此，设立假冒注册商标罪保护的是商标权人的使用权和禁止 》第61512条规定，任何人假冒对一项专利和专利申请拥有产权的，将处以7500欧元罚金；第61514条规定，任何人故意侵犯专利权的，将判处3年徒刑并处 ...
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技术方案存在实质等同时，才能判断行为人实施的行为已落入专利权的保护范围，继而认定侵犯专利权成立。但原告李光在权利要求书、说明书及附图中所载明的技术方案 说明的是，二审法院仅仅将北京锅炉厂出具的非职务发明证明信认定为不是“转让专利申请权”的行为似还不够，应当认定为北京锅炉厂在纠纷发生以前就承认本案争议的 ...
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，收取的使用费应当在共有人之间分配。 除前款规定的情形外，行使共有的专利申请权或者专利权应当取得全体共有人的同意。 第十五条被授予专利权的单位应当对 证据。 第七十四条侵犯专利权的诉讼时效为三年，自专利权人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为以及侵权人之日起计算。 发明专利申请公布后至专利权授予前 ...
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该措施。 第六十八条侵犯专利权的诉讼时效为二年，自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。 发明专利申请公布后至专利权授予前使用该 的，依法追究刑事责任。 第七十二条侵夺发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请权和本法规定的其他权益的，由所在单位或者上级主管机关给予行政处分。 第七 ...
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该措施。第六十八条 侵犯专利权的诉讼时效为二年，自专利权人或者利害关系人得知或者应当得知侵权行为之日起计算。发明专利申请公布后至专利权授予前使用该 的，依法追究刑事责任。第七十二条 侵夺发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请权和本法规定的其他权益的，由所在单位或者上级主管机关给予行政处分。第七十三 ...
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