或终止劳动合同的行为就会被认定为违法解除,须按经济补偿金的双倍向劳动者支付赔偿金。如该内部规章制度损害到劳动者的合法权益,劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同,并要求经济补偿。 其次,用人单位还应该根据用人单位生产经营的需要及法律法规的变化随时更新内部规章制度,确保内部规章制度能够与时俱进,不与 ...
//www.110.com/ziliao/article-744197.html -了解详情
不应死扣该标准，而应灵活掌握。在雇佣（劳务）关系中，雇主虽对违章违纪的雇员有处理权（例如不再雇佣），但一般不含有给予雇员纪律处分的 的补助。刘京州：浅议解除劳动合同的经济补偿，//www.Journal.net.cn/.实行劳动合同经济补偿制度，目的是为了劳动者在被解除劳动合同以后，寻找到新 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -了解详情
第三条中的情况，则必须在30天前通知员工并对其进行经济补偿。在上述案件中，该公司没有明确表达出公司的入岗条件，在劳动合同解除时并没有把录用条件及 单位因劳动者的过失行为而解除劳动关系。在《劳动合同法》中就有相关的规定，用人单位有权利无偿解除与严重违纪或失职员工的劳动合同。非过失性解除是指员工由于长病假 ...
//www.110.com/ziliao/article-959855.html -了解详情
下，金某某在缓刑考验期内掌握了机床操作技能，表现优异，得到这家实业公司员工及老板的认可，在缓刑期满后被破格录用为正式职工。 十一、乐某某放火案 （ 以未享受同等村民待遇为由，向法院提起行政诉讼，要求享有被告村民同等待遇及相应的经济补偿。经查，2010年以来被告将村集体土地对外租赁收益分别以麦季口粮款、 ...
//www.110.com/ziliao/article-539272.html -了解详情
和认为,其自入职以来一直从事文职工作,并无任何不能胜任工作的行为,公司在未与其协商的情况下突然变更其工作岗位为保洁员,自已仍是正常出勤,并没有旷工 能采取旷工等方式消极应对,不然会面临解除劳动合同的不利后果。 五、不能胜任工作解除劳动合同是否支付经济补偿 《劳动合同法》第46条规定,用人单位依照本法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-743987.html -了解详情
劳动合同单方解除制度，由我国现行劳动合同单方解除的情形、劳动合同单方解除的条件和程序及限制、劳动合同单方解除的经济补偿及解除手续和后果等内容构成。单方解除劳动合同 内部规则解除劳动合同。如某企业给每一个员工发放一本《员工手册》，手册中规定员工一年内迟到五次以上，即被开除。对于该条规定法律如何界定？（三 ...
//www.110.com/ziliao/article-344654.html -了解详情
劳动合同单方解除制度，由我国现行劳动合同单方解除的情形、劳动合同单方解除的条件和程序及限制、劳动合同单方解除的经济补偿及解除手续和后果等内容构成。单方解除劳动 内部规则解除劳动合同。如某企业给每一个员工发放一本《员工手册》，手册中规定员工一年内迟到五次以上，即被开除。对于该条规定法律如何界定？ （三） ...
//www.110.com/ziliao/article-313256.html -了解详情
，与工会或者职工代表平等协商确定。本案被告在举证期限内未提供《员工手册》经民主程序制定的充分证据材料，被告若依据规章制度规定对原告作出解除劳动合同 劳动合同法规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。现原告要求被告支付违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-482180.html -了解详情
区支行召开职代会，审议并通过了《卧龙区支行2005年第三季度员工业绩末位淘汰和违规违纪淘汰工作的实施细则》。2005年年11月，卧龙区农行依据这个细则作出 能等同于劳动合同，且自己离开公司是原告的要求。【关注指数】★★★【争议焦点】咨询公司何以不需支付双倍工资，却需支付经济补偿？【法律解读】建立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-295404.html -了解详情
共和国公司法》 第一百零二条规定：股份有限公司由股东组成股东大会。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。 第一百一十二条规定：股份有限公司设董事会 公布纠正决定。 ㈦、如果新的决定还不足以弥补原处罚造成的损失，应该考虑给与经济补偿。补偿应包括申诉时支付的差旅费、实际减少的收入和其它直接损失。 ...
//www.110.com/ziliao/article-285987.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务