约定不明确时，应当以实际发放的工资作为计算基数。用人单位按月直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际发放的工资，具体包括国家统计局《关于 工资和小时平均工资时，应当按照原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算 ...
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意见，同时为加大对工作力度，还专门下发了《关于依法及时审理劳动纠纷案件切实维护社会稳定的通知》，要求全省各级人民法院在审理和执行劳动纠纷案件过程 毁坏生产设备、围堵交通要道等非正常的劳动者维权事件。 随着市场经济的发展，以往企业职工享有的住房、医疗等福利待遇完全实行市场化，住房公积金、住房补贴、取暖费 ...
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和发展改革委等部门关于加快发展养老服务业意见的通知（国办发[2006]6号），其中就明确的指出：积极支持以公建民营、民办公助、政府补贴、购买服务等多种 条规定，教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位在提供社会公共服务过程中制作、获取的 ...
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还应特别优先考虑最不发达国家成员方86.（四）经济一体化和劳动一体化的通知义务经济一体化中的任何协议的内容如有补充或作重大修改时，有关成员方在准备退出，或 为此，要加紧对现行服务贸易法律法规的废、改、立工作，修改《反倾销和反补贴条例》，加紧制定《政府采购法》以及关于保障措施、市场准入、出口管制以及外商 ...
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和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。国家相关部门对工资组成规定有调整的，按调整的规定执行。 （3）劳动者的当月工资与当月奖金发放日期不一致 平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算 ...
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某些描述，即：（1）券赋予了个人购买权或选择权（直接或间接）；（2）券可能以消费或者税收补贴的形式加以表现；（3）券往往有固定的限额； 券的引入提高医疗服务质量显得极为不现实。例如，在对江西省展开的记者调查中，2007、2008年发放的公共卫生服务券共计500万张，但是实际上其利用率不足率不足30%， ...
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发生重大变化 《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 都“有路可走”，设计时应从多角度“开门”：同意搬迁到相应地点继续工作的，增加交通补贴和郊区津贴、住宿，解决员工后顾之忧；对于年龄身体条件选择内退 ...
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所谓裸体工资，是指本应由财政发放的诸如菜篮子补贴、国家政策允许由单位发放的奖金和补贴，由于财力困难而不能发放，只发放干工资。在湖南湘西自治州，许多 各级法院在受理、执行行政机关申请执行的强制拆迁案件中存在的突出问题，下发了《关于城市房屋拆迁非诉行政执行案件有关问题的通知》，明确要求全省各级法院注意区分 ...
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://vip.book.sina.com.cn/book/catalog.php?book=61444[26'); 新华社：《关于国务院抗震救灾总指挥部工作组组成的通知》，//www.gov.cn/jrzg/2008-05/19/content_981852.htm[27'); 参见 ...
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中出现的新名词概念，对于这一概念还没有一个明确的界定，劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为 主动去缴纳，致使这些保险没有得到落实的情况发生，就直接在政府补贴的岗位补助上扣留下来，一并交足“五金”，然后将扣完的钱作为工资发放给这些岗位上的员工 ...
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