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汇晟服装有限公司正存招工。他以前在制衣厂做过,知道这些工厂对待农民工的模式:计件工资,长时间加班,不签劳动合同,不交社保,不办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想 时间如何证明,这让黄伟木花了一番心思。制衣公司打卡上班,在保安室罩有考勤卡,这是一个很好的证据,可是怎么把考勤卡备份?每天上下班时保安总是像 ...
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庞大的中间阶级。 据农业部统计,2003年全年外出的务工农民已接近1亿人次,广东省2002年统计资料显示,农民工对全省GDP增长贡献率高达25%以上。随着 ,即使劳动者与用人单位没有签订劳动合同,用人单位也不能随意解除与劳动者的劳动关系;加强对农民工社会保障的规定,将农民工纳入社会保障范围,使《 ...
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的中间阶级。 据农业部统计,2003年全年外出的务工农民已接近1亿人次,广东省2002年统计资料显示,农民工对全省GDP增长贡献率高达25%以上。随着 ,即使劳动者与用人单位没有签订劳动合同,用人单位也不能随意解除与劳动者的劳动关系;加强对农民工社会保障的规定,将农民工纳入社会保障范围,使《劳动法 ...
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用人单位自用工之日起超过一个月不满年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但农民工没能按月足额的领取工资还是司空见惯, 的一个重要因素,而普法活动不仅可以提高民工的维权意识还可以增强其维权能力,因为农民工只有学法、懂法,才能用法,发生纠纷以后才能比较理性地行事,也才能降低诉讼 ...
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汇晟服装有限公司正存招工。他以前在制衣厂做过,知道这些工厂对待农民工的模式:计件工资,长时间加班,不签劳动合同,不交社保,不办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想 时间如何证明,这让黄伟木花了一番心思。制衣公司打卡上班,在保安室罩有考勤卡,这是一个很好的证据,可是怎么把考勤卡备份?每天上下班时保安总是像 ...
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以及劳动制度的改革,这些企业和其他企业一样要面临产业结构调整、企业改制,征地农民工也无法回避待岗、下岗问题所致。外来务工人员与用工单位之间的纠纷不断,则是 劳务合同,或由用人单位和外劳力签订劳动合同。这工作的推进不仅对理顺外劳力劳动关系和规范用工单位使用外劳力的用工行为具有十分重要的意义,而且对于 ...
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的"中间阶级"。 据农业部统计,2003年全年外出的务工农民已接近1亿人次,广东省2002年统计资料显示,农民工对全省GDP增长贡献率高达25%以上。随着 ,即使劳动者与用人单位没有签订劳动合同,用人单位也不能随意解除与劳动者的劳动关系;加强对农民工社会保障的规定,将农民工纳入社会保障范围,使《 ...
//www.110.com/ziliao/article-131225.html -了解详情
,二审法院仍未做出最终判决。(二)该案引发的法律问题1.农民工维权取证难。农民工与用人单位签订劳动合同的仍然不多,工资发放进行现金结算,在发生纠纷时同事又不 了极大的不便。黄某在维权过程中,听从笔者的建议,找到项目部工作人员,取得在工作中摔伤的证明,作为主要证据,进行了工伤认定,为其依法维权奠定了 ...
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北京青少年法律援助与研究中心在全国8个省发放调查问卷8000,调查农民工维权案件17件。在接受调查的农民工中,48.1%的人有过出门打工但拿不到 需要一个主权性的、社团性的或者私人自治的规则创造。这规范空间可能通过劳动合同、集体合同和企业合同被填充并且因此会出现规范争议的诱因。[2] 德国劳动争议 ...
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地域不同而强行拟制的身份差别,显然与《经社文公约》的主旨背道而驰,有些制度本身的规定难以保障农民工劳动权益的实现,今年出现的较为典型的事例有:河南新密市农民工张 等国则认为集体合同也是种债的发生依据,按照契约必须严守原则,双方皆须履行合同约定之义务,否则违反要承担违约责任,个别劳动合同只有在规定了比 ...
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