所制定的《公司章程》第26条规定：公司利润分配按照《公司法》及的关规定执行。当年税后利润分配时提取取利润10%的公积金。当年的概念应该己经非常 理由认为其可能涉嫌侵占公司财产。 综上所述：个旧市明远冶金炉料有限公司完全具备了进行盈余分配的条件，当其不作为严重侵犯其它股东利益时，人民法院就有权予以干涉。 ...
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方案的决定权最终掌握在股东会手中。 3. 公司拒绝支付股利或未按已获批准的利润分配方案支付股利 从维护公司自治的角度看，法院一般情况下不可能也不应当 、将来有可能实现的权利，它的实现有赖于股东会的相关决议。如果法院作出强制分配的判决，必然否定股东会决议法律行为的效力，有违公司自治。所以当股东请求法院 ...
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的是劳动者投劳获得工资的传统观点。因此，公司法的理论不能科学解释为什么企业利润分配应由投资者来决定，劳动法的理论又不能解释投劳者为什么除了获得工资 实行法治，就能够促进现代化的实现。长期以来，我们根据马克思主义关于所有制对产品分配具有决定性影响的观点，十分重视并实践了所有制的变革。但是，所有制改变以后 ...
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所谓资产收益权，主要体现为股东的股利分配请求权。同时，公司法第三十八条、第一百条规定，审议批准公司的利润分配方案属于股东会或股东大会（以下统称 请求人民法院撤销），请求人民法院宣告股东会决议无效或予以撤销。其二，是提起要求强制分配股利的诉讼。 对第一种解决方式，法律规定有明确的标准，人民法院可以依法 ...
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的是劳动者投劳获得工资的传统观点。因此，公司法的理论不能科学解释为什么企业利润分配应由投资者来决定，劳动法的理论又不能解释投劳者为什么除了获得工资 实行法治，就能够促进现代化的实现。长期以来，我们根据马克思主义关于所有制对产品分配具有决定性影响的观点，十分重视并实践了所有制的变革。但是，所有制改变以后 ...
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出资企业应当依照法律、行政法规以及企业章程的规定，向出资人分配利润。这些都对财政参与国有企业利润分配提出了原则性和具体的要求。从兼顾国有企业效率和 进行综合的、互动式研究。[4] 国家无论通过经济、行政还是法律手段来参与国民收入的分配都必须符合社会正义。然而，追求正义决不能仅仅满足于对价值理论的抽象 ...
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百六十七条第四款规定了股东对公司利润有按比例分配的权利。但没有规定完成利润分配的时限，也没有规定不分配的条件以及对有利不分者如何制约。 通过提高其作为公司负责人报酬的形式而受益。 三、公司盈余分配权的司法救济——强制公司分配盈余之诉 当公司过分提取任意公积金或以其他形式而侵害股东的盈余分配权时，任何 ...
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股东要求公司依照法律、法规及章程的规定，对公司的利润进行分配的权利。股利给付请求权则是在公司的利润分配方案已经通过的情况下，直接要求公司支付股利这一 的提出，为投资人敲响了警钟，那就是风险无处不在，即使就快到口袋的钱（公司利润），由于事前不进行科学的章程设计及相关配套规则（比如股东会议事规则等)的制定 ...
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百六十七条第四款规定了股东对公司利润有按比例分配的权利。但没有规定完成利润分配的时限，也没有规定不分配的条件以及对有利不分者如何制约。根据 分配属于公司股东大会的决策事项。由于股东大会的表决实施资本多数原则，所以公司的股利分配方案往往成为大股东变现或操纵股价的工具，或者成为配合公司再融资的要求而玩的 ...
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一定的阶段，随着人均财富的进一步增长，收入差距会逐渐缩小，从而形成了收入分配状况随经济发展而变化的倒U曲线（Inverted U Curve）。[21]尽管有人对库 分配，如继承法上的遗产分配，破产法上的破产财产分配，公司法上的企业利润分配，劳动法上的劳动收益分配，等等。从而使各类法律都不同程度地包含 ...
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