、外资投资企业、城镇私营企业和其它城镇企业等单位及其职工，并由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构征收，这属于行政管理行为，由此发生的争议为行政诉讼， 第十九条之规定，“用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的， ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
的目标和使命努力奋斗，促进公司蓬勃发展。 二、 公司规章制度常见法律风险 新《劳动合同法》在赋予公司规章制度制定权的同时，为了防止公司权利的滥用，也规定了 没有做出具体规定，公司应根据所处的行业、员工从事的岗位、担任的职务等具体情况，合理确定员工行为严重与否，把握员工违章和损失的"度".一般来说，公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-162080.html -了解详情
指向必须明确，不能因范围或者程度不明造成模棱两可的含义。否则，鉴于用人单位在规章制度制定和解释、运用中的主导和强势地位，从保护劳动者利益的角度考虑，对 ，保障企业职工的合法权益。用人单位在劳动规章制度的制定时可以根据自己行业的市场情况，发动企业职工积极参与，以保障企业和职工的双重利益为目的，考虑到职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-659760.html -了解详情
用人单位劳动合同法操作实务精解与应对 【全文】一、规章制度相关操作实务及应对技巧1、规章制度制定风险分析与应对措施规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于 员工之前必须收集充分的证据。如何收集员工违纪证据呢？因为现实生活中此类案件情况千差万别，因此违纪证据也各不相同，不可能公式般的套用。通常，在该类 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
废止了《企业职工奖惩条例》。因此，浙江《意见》允许企业在没有规章制度的情况下，以劳动纪律为由处罚劳动者，显然是没有法律依据的。 上海《意见》同样涉及 机关由于对国际金融危机的性质以及劳动法在应对经济危机中的积极作用认识不足，在制定司法指导意见时往往偏重于帮助企业缓解经营困难。虽然企业经营困难具有一定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-223672.html -了解详情
检查，并将检查情况向社会公布。市、区政府在开展监督检查时，应当听取工会、用人单位和劳动者代表的意见。市、区政府应当根据实际需要加强劳动保障监察力量。劳动保障监察工作需要相关部门配合的，相关部门应当配合。第四十六条行业协会应当指导和督促会员单位遵守劳动法律、法规，根据行业特点制定用人单位规章制度指引 ...
//www.110.com/ziliao/article-517624.html -了解详情
条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。【公司规章制度的制定程序】公司规章制度制定的程序，我国《劳动法》中并 组织巡视监察活动时，要检查新开办用人单位制定劳动规章制度的情况，并督促其按时报送备案；对制定的规章制度违反劳动法律法规、不按规定期限报送备案的，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-469634.html -了解详情
条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 【公司规章制度的制定程序】 公司规章制度制定的程序，我国《劳动法》中并 巡视监察活动时，要检查新开办用人单位制定劳动规章制度的情况，并督促其按时报送备案；对制定的规章制度违反劳动法律法规、不按规定期限报送备案的，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-373624.html -了解详情
：职工的最低工资标准不应包含加班费。 劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在 的是，当用人单位以劳动者“严重违反单位的规章制度”为由与劳动者解除劳动合同时，其前提必须为该“规章制度”是经过合法程序制定，并提前曾向劳动者公示或者告知。 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
：职工的最低工资标准不应包含加班费。 劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在 的是，当用人单位以劳动者“严重违反单位的规章制度”为由与劳动者解除劳动合同时，其前提必须为该“规章制度”是经过合法程序制定，并提前曾向劳动者公示或者告知， ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动保障规章制度制定情况
- ·人事档案和户口的关系
- ·公司登记管理条例
- ·未办理股权质押登记
- ·商业第三者责任保险条款
- ·驳回证据保全裁定书
- ·律师服务收费标准
- ·广东省有薪休假管理条例
- ·精神病人伤人赔偿问题
- ·施工图设计委托书
相关搜索