解释工作,教育职工签订劳动合同的重要性,如何签订劳动合同,在劳动合同中有什么权利,应当履行哪些义务,怎么正确地履行劳动合同,违反劳动合同要承担什么样的责任, 合同存在的前提条件,是实现劳动合同内容的保证。劳动合同是以实现劳动过程为目的,劳动过程是一个相当复杂的过程。劳动合同如果没有期限,这个过程就难以 ...
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劳动合同,由劳动者作出是否签约的决定而不允许改变合同内容,也就是签定格式合同;虽然格式合同中单方面限制劳动者主要权利和免除用人单位主要义务的条款因违反公平和诚实 ,用人单位一般与高级职员在劳动合同中约定,劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内,负有保密义务,不能到生产同类产品或经营同类业务,且有直接 ...
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、社会团体和与本单位签定劳动合同或建立劳动合同关系的劳动者;第三,企业化管理的事业单位与其工作人员。第三,适用内容特定。劳动争议处理机关在适用法律 权利争议与利益争议并采取不同的处理模式的做法是非常有必要的。3、重视发挥非诉讼纠纷解决方式的作用各国一般都非常尊重当事人的选择权,重视发挥多种机制作用, ...
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能否约束工作场所或工作范围之外的事项? 11、规章制度与劳动合同条款不一致的法律风险及防范方法; 12、员工经常有一般违纪行为,但每次都不严重,公司能否解除? 瑕疵与法律风险。 (十八)离职证明的开具及法律风险 1、离职证明需写哪些内容? 2、离职证明中能否写上离职原因? 3、不给员工出具离职证明可能 ...
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东易张莹:我先抛砖引玉了,我认为影视公司在签订劳动合同方面与一般公司没有太大的区别,不签的话就会有双倍工资差的惩罚啊。 时代火炬-霍先生:都 时代火炬-霍先生:个人认为是内容创作者,还有导演。@赵虎 这个问题我觉得很典型,合伙人应该怎么签合同。 南磊鑫-中国政法大学:影视公司都有哪些岗位? 东易张莹: ...
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.民办非企业单位等经济组织。(2)劳动者一般认为,具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的,与用人单位签订劳动合同的公民可称为劳动者。所以我们每个 的真实事实,使劳动者陷入错误的认识而与其签订劳动合同。用人单位的告知义务有哪些呢?(1)工作的内容,这项应该是所有的劳动者都会想用人单位了解 ...
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无效的劳动合同有哪些?用人单位与劳动者存在事实劳动关系都应该签订劳动合同,以保证双方权利义务的实施。了解无效劳动合同无论对用人单位还是劳动者都是必要的 此种情形目前相当普遍,应引起求职者的重视。求职者在订立劳动合同同时,一定要逐条审查,对一些合理、显失公平的内容应坚决予以拒绝。提醒:从法律角度说,只要 ...
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。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据 什么内容?哪些是工资的范畴,哪些不是?我们讲“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般 ...
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《劳动合同法》创设的新制度远不止上述归纳的内容。希望通过这些归纳,对我们下文的论述有一个铺垫。 (四)劳动合同新制度引起的社会反应 1.深圳某公司解除老员工 占17.07%。对于修改新《劳动合同法》中的哪些条款,有30%的企业选择了希望修改新《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同的相关规定,28%的企业 ...
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违法解除就得支付赔偿金。 用人单位解除劳动合同很多时候实体是没有问题的,一般都是程序上出了问题。都是解除劳动合同是没有履行相应的民主程序。从 单位违法、用人单位强迫其辞职的内容。如果用人辞职申请中有类似内容,一定要要求劳动者予以修改。 11. 关于用人单位单方解除劳动合同 在劳动者存在过错的情况下, ...
//www.110.com/ziliao/article-372896.html -
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