年龄已达到66周岁，不管其身份是农民抑或离退休人员，均属于达到法定退休年龄的人员，其与现工作单位之间已不属于《劳动合同法》调整的范围。同样也不 由聘用单位支付。”(三)没有明确规定，如东营市对此未规定，但实践中的做法就是对此类申请不予受理。二、《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现单位之间是否构成 ...
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生产的组织、基层单位，就象我们的企业一样，按照行政指令性计划来进行的生产。农民去劳动的时候，就象工厂的工人一样，是按照生产队的安排去的，上工听钟声、 问题，合同法必须采取相对应的策略，而且这个策略还必须是多方面的。合同法对建设工程合同所作的规定，可以概括为如下方面：（1）规定招标投标的原则（第271条 ...
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”；在一定程度上，它与集体化时期的口粮分配一样，成为地方政府和乡村干部对农民进行全方位治理的一种手段。 早在1984年，辽宁省西丰县法院经济庭在一 政策的驱动，还有来自最高法院的“司法政策”的驱动。 事实上，1981年《经济合同法》在制定过程中已经预见到随着农村生产责任制的推广，“社员”和集体之间可能 ...
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成为劳动关系中的劳动者。并且，徐师傅作为农民，也无所谓何时退休的问题。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 合同终止的条件解释为“劳动者达到法定退休年龄”属于下位法对上位法的扩大性解释，理应适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定。 同时，《最高 ...
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存在法律关系，这是包工头欠款问题重要的一方面。四、农民工与建筑公司法律关系关于农民与建筑公司之间是否存在法律关系，一是看双方之间是否有直接法律关系，二是 、建筑公司、包工头三方主体必须签订书面合同，《劳动法》、《劳动合同法》对劳动关系的书面劳动合同的签订有全面的要求；建筑工程之包工头欠款问题的解决机制 ...
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经济补偿金和赔偿金的计算基数。（对一件违法行为的处罚只能进行一次的原则）26、在劳动仲裁或诉讼程序中，劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定 应当自劳动合同解除或终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市农民工 ...
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警告, 并开始注意和化解劳资矛盾, 既节制资本, 又保障劳工, 特别注重劳动法治建设, 将劳动法从私法中独立出来, 将劳动合同法从合同法中独立出来, 对劳动者权益予以特别保护。上述私法三大原则只能有条件、有限制 ...
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警告, 并开始注意和化解劳资矛盾, 既节制资本, 又保障劳工, 特别注重劳动法治建设, 将劳动法从私法中独立出来, 将劳动合同法从合同法中独立出来, 对劳动者权益予以特别保护。上述私法三大原则只能有条件、有限制 ...
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警告, 并开始注意和化解劳资矛盾, 既节制资本, 又保障劳工, 特别注重劳动法治建设, 将劳动法从私法中独立出来, 将劳动合同法从合同法中独立出来, 对劳动者权益予以特别保护。上述私法三大原则只能有条件、有限制 ...
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警告, 并开始注意和化解劳资矛盾, 既节制资本, 又保障劳工, 特别注重劳动法治建设, 将劳动法从私法中独立出来, 将劳动合同法从合同法中独立出来, 对劳动者权益予以特别保护。上述私法三大原则只能有条件、有限制 ...
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