专栏、举办法律知识问答、以案说法形式大力宣传人民调解工作的地位、作用，正确引导纠纷当事人主动寻求人民调解的帮助；坚持在调解纠纷过程中深入开展法制宣传和道德 的排查制度，确保把矛盾消灭在萌芽状态。排查重点上以征地补偿、城市拆迁、劳资关系、宅基地、婚姻家庭等纠纷为主，排查形式上坚持定期排查与集中排查相结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-146714.html -了解详情
是其困难的根本原因之所在。劳动力成本再低也解决不了市场萎缩的问题。节支是不得以而为，增收才是关键。 严格执行劳动合同法与企业困境是不是有内在的关联， 理解和适应的过程，在这个过程中出现争议是必然的。劳动争议案件上升不等于劳动关系不和谐。劳资矛盾是永恒的，和谐与否不在于是不是发生争议而在于争议处理的方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-160367.html -了解详情
地行使劳动监察权，劳动监察趋于碎片化。[23]从现有制度来看，2004年颁布的《劳动保障监察条例》由于年代久远，部分规定已经与当今社会经济现实脱节。根据《 的现象，还需要加强违法责任追究力度，守住劳动法律的底线. 首先，针对超时工作的处罚畸低的问题，建议完善现行劳动监察法律法规，加大处罚力度，可制定与 ...
//www.110.com/ziliao/article-800978.html -了解详情
地行使劳动监察权，劳动监察趋于碎片化。[23]从现有制度来看，2004年颁布的《劳动保障监察条例》由于年代久远，部分规定已经与当今社会经济现实脱节。根据《 的现象，还需要加强违法责任追究力度，守住劳动法律的底线. 首先，针对超时工作的处罚畸低的问题，建议完善现行劳动监察法律法规，加大处罚力度，可制定与 ...
//www.110.com/ziliao/article-796300.html -了解详情
地行使劳动监察权，劳动监察趋于碎片化。[23]从现有制度来看，2004年颁布的《劳动保障监察条例》由于年代久远，部分规定已经与当今社会经济现实脱节。根据《 的现象，还需要加强违法责任追究力度，守住劳动法律的底线. 首先，针对超时工作的处罚畸低的问题，建议完善现行劳动监察法律法规，加大处罚力度，可制定与 ...
//www.110.com/ziliao/article-795699.html -了解详情
部分企业拖欠货款、租金、水电费等欠款纠纷，借贷纠纷，企业破产案件以及劳资纠纷。因金融危机引发的各类纠纷已陆续诉至法院。由于该类案件涉及多方主体利益，诉讼的 可以通过诉前证据保全、诉前财产保全解决的问题的，不宜采取诉前禁令措施。各级法院在处理相关案件的程序性工作中要特别注意，不要随意查封、冻结党政机关、 ...
//www.110.com/ziliao/article-465951.html -了解详情
的薪酬管理，我们发现还存在以下有待改进的问题: 1、薪酬战略不符合法律规定 在讨论薪酬设计的问题时，公司较多考虑的是公平原则、补偿性或利害相等原则， 的积极性,对公司有归属感. 2、重视内在报酬 内在报酬是基于工作任务本身的报酬，如对工作的胜任感、成就感、责任感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的 ...
//www.110.com/ziliao/article-370074.html -了解详情
私法自治的鲜明底色。同时，允许用人单位自主决定工资问题（第47条）、允许劳资双方通过协商即可解除劳动合同（第24条）等规定，均在法律上否定了先前计划用工 和推广，减轻妇女因通勤而难以兼顾家庭和工作的问题；可以尝试家务劳动货币化，以家务收人抵偿所损失的在外工作收入；要求企业在工时、休假等方面合理迁就妇女 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -了解详情
带来新的压力和挑战，被执行人履行能力降低，执行和解难度加大，金融纠纷、投资纠纷、劳资纠纷等新类型案件增加，收案大幅上升，资产处置难度加大。在金融危机冲击下，为 意识、责任意识，不断适应三保对执行工作提出的新要求，不断解决三保面临的新问题，将落实 三保的方针作为执行工作的重要目标，将有利于实现三保的目标 ...
//www.110.com/ziliao/article-305987.html -了解详情
新的压力和挑战，被执行人履行能力降低，执行和解难度加大，金融纠纷、投资纠纷、劳资纠纷等新类型案件增加，收案大幅上升，资产处置难度加大。在金融危机冲击下， 、责任意识，不断适应“三保”对执行工作提出的新要求，不断解决“三保”面临的新问题，将落实“三保”的方针作为执行工作的重要目标，将有利于实现“三保”的 ...
//www.110.com/ziliao/article-286847.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务