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》、《北京市企业职工生育保险规定》等规定,城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,因此王女士的社保缴费基数应为4500元。但公司为其缴纳的社保 缴费数额。对于这种情况,用人单位在与劳动者协商一致时,应要求劳动者出具书面说明。随着社会保险制度的完善,相信这种情况会越来越少。 作者:孙真真 张建文...
//www.110.com/ziliao/article-213298.html -了解详情
关系的依据?并由此导致劳动者与用人单位劳动合同已经不能继续履行? 不能仅以社会保险缴纳记录作为认定劳动者与新单位形成劳动关系的依据。但此时举证责任转移,由劳动者 ,其中中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的累计,应按《企业职工带薪年休假实施办法》连续工作满12个月的规定执行。连续工作满12 ...
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应遵循以下原则:(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理 转,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-585885.html -了解详情
应遵循以下原则:(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理 转,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-320379.html -了解详情
的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决;(未建立社会保险、欠缴、未足额缴纳保险费) (2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳 ,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -了解详情
应遵循以下原则:(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理 转,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -了解详情
应遵循以下原则:(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理 转,劳动者要求用人单位赔偿损失,劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时,可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定;劳动者因其档案丢失而向用人单位主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-204577.html -了解详情
工商户纳入参保的范围,其第2条规定,城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳社会保险费;但第32条规定,省、自治区 由省级人民政府确定,相关法规没有规定个体工商户是否参加生育保险。 社会保险制度是否无差别地适用于所有企业和个体工商户是一个值得探讨的问题。 我国台湾地区的劳动保险制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-250286.html -了解详情
单位、社会团体及其他组织具有有效的组织机构代码证书;(三)在本市新注册企业,具有有效的营业执照(或工商登记证)、组织机构代码证书和税务登记证书,在注册 审核组织机构代码信息;人力社保部门负责审核非本市户籍人员的《北京市工作居住证》信息和社会保险缴纳信息。本市相关审核部门在接收到申请人信息后8个工作日内 ...
//www.110.com/ziliao/article-475153.html -了解详情
向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。 如企业未提出的,职工或其家属在事故发生之日起1年内提出。 2、工伤认定的材料 标准 《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》 第三条 用人单位应当携带相关材料到本市生产经营地所在区县社会保险经办机构为外地农民工办理参加工伤保险手续,缴纳工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-224166.html -了解详情
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