三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况 、最高人民法院行政审判庭关于如何适用《工伤保险条例》第五十三条有关问题的答复(已废止)([2005]行他字第19号)2、最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2001年4月30日起施行。其中第一条是对劳动争议案件受案范围的规定。根据第一条第 中所指的其他社会保险，应该是指除前三项基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以外的其他社会保险，如失业保险、生育保险等。但是，该语句中前三项是养老金、医疗费、 ...
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财政部 国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知财税[2012]40号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆生产建设 ...
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社会保险，进而涉及到如何理解社会保险多层次的原则。基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险构成了一个多层次的社会保险体系，但是以基本养老 的模式，社会保险的征收将与政府无关。 现行体制是税务征收、劳动部门管理。关于利用税务征收的既成事实，有观点认为这种征收与管理分开的体制涉及账的倒腾 ...
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是工伤。笔者深感，有必要对这两部法律规范关于工伤认定的内容加以比较区别。 从法律规范的位阶来看，《工伤保险条例》(以下简称《条例》)系国务院制定，属 ，都是保障因工作受到事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。两部法律规范的结构框架大体相同，只是 ...
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基金收支、结余和收益情况等信息。及时发布基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录，以及基本医疗保险、工伤保险诊疗项目范围、辅助器具目录等信息。（人力 推动高校制定财务公开制度，加大高校财务公开力度。（教育部牵头落实）四是深化医疗卫生领域信息公开。做好法定传染病和重大突发公共卫生事件的信息公开，推动各类 ...
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关于残疾人就业权的法制保障 摘要：残疾人劳动就业权是指残疾人依法享有的平等就业和选择职业、取得劳动报酬或收入、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、 享有社会保险和福利的权利。《劳动法》规定的劳动保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，用人单位和相关部门应采取有效措施，保障残疾人 ...
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而未参加社会保险的用人单位及其职工，必须限期参加。二是加快医疗保险和工伤保险改革，继续开展生育保险改革的试点工作，争取在今后几年中逐步建立和完善 工作。逐步实行养老金全额拨付和社会化发放，加快建立管理服务社会化的网络。 六、关于职业培训。《劳动法》分别规定了国家、各级人民政府和用人单位发展职业培训事业 ...
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发加班费。 3、劳动安全保护措施不到位，经常发生工伤事故，因为企业没有帮农民工买工伤保险，出了工伤事故得不到补偿。 4、生活卫生条件差，大多数 、政府有关部门比如劳动局、社保局要责成使用农民工的企业为农民工办理养老保险、医疗保险和工伤保险手续，解决农民工的后顾之忧。 4、市政府为农民工建设一批廉租房， ...
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是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤 收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日 劳社部发[2005]12号 ...
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