[3]加班已成为中国人工作的普遍现象。 （二）制度性 超时工作已成为我国部分企业的内部制度。此次引发讨论的互联网公司就是在年会上拟将超时工作作为企业的内部 ，建立细水长流的、可持续发展的工作理念；其次需要企业主动转身，建立良好的管理体系与健康的企业文化；最后也需要有关部门进一步推进减税降费，降低企业与 ...
//www.110.com/ziliao/article-795699.html -了解详情
签订1年以上劳动合同的企业给予政策和资金激励。 (三) 加强集体劳权法律制度建设 所谓集体劳权, 一般指的是劳动者群体的团结权、协商权和争议权 。对此, 我国劳动法一方面应通过增加罚则、加大执法检查力度等方式督促企业尽快实现管理制度的规范化和现代化, 特别是要规范高素质劳动者的引进、使用、考评与奖惩等 ...
//www.110.com/ziliao/article-780471.html -了解详情
签订1年以上劳动合同的企业给予政策和资金激励。 (三) 加强集体劳权法律制度建设 所谓集体劳权, 一般指的是劳动者群体的团结权、协商权和争议权 。对此, 我国劳动法一方面应通过增加罚则、加大执法检查力度等方式督促企业尽快实现管理制度的规范化和现代化, 特别是要规范高素质劳动者的引进、使用、考评与奖惩等 ...
//www.110.com/ziliao/article-766079.html -了解详情
签订1年以上劳动合同的企业给予政策和资金激励。 (三) 加强集体劳权法律制度建设 所谓集体劳权, 一般指的是劳动者群体的团结权、协商权和争议权 。对此, 我国劳动法一方面应通过增加罚则、加大执法检查力度等方式督促企业尽快实现管理制度的规范化和现代化, 特别是要规范高素质劳动者的引进、使用、考评与奖惩等 ...
//www.110.com/ziliao/article-766076.html -了解详情
签订1年以上劳动合同的企业给予政策和资金激励。 (三) 加强集体劳权法律制度建设 所谓集体劳权, 一般指的是劳动者群体的团结权、协商权和争议权 。对此, 我国劳动法一方面应通过增加罚则、加大执法检查力度等方式督促企业尽快实现管理制度的规范化和现代化, 特别是要规范高素质劳动者的引进、使用、考评与奖惩等 ...
//www.110.com/ziliao/article-752520.html -了解详情
签订1年以上劳动合同的企业给予政策和资金激励。 (三) 加强集体劳权法律制度建设 所谓集体劳权, 一般指的是劳动者群体的团结权、协商权和争议权 。对此, 我国劳动法一方面应通过增加罚则、加大执法检查力度等方式督促企业尽快实现管理制度的规范化和现代化, 特别是要规范高素质劳动者的引进、使用、考评与奖惩等 ...
//www.110.com/ziliao/article-752516.html -了解详情
财务领域，拥有大量高质量的投资机会信息的经理或内部人士，可以通过资本结构或股利政策的选择等公司内部信息向外界、向潜在的投资者传递信号。[9]通过 地位，私有化法律规则唯有进行权利倾斜性配置，才能纠偏失衡的权利结构和修补断裂的制度架构。[25]已有的对于私有化的法律研究大多集中于此，这些研究在我国境内 ...
//www.110.com/ziliao/article-481397.html -了解详情
大股东持股比例大幅度降低；另一方面，2005年《证券法》修订和新的《上市公司收购管理办法》出台，使得敌意收购更加容易。 [2]这些因素足以使一些大股东担心自己 累积投票选出代表自己利益的董事；如果小股东没有提出自己候选人的权利，累积投票制度也就失去了意义，这也从另一个方面说明了股东董事候选人提案权是《 ...
//www.110.com/ziliao/article-249650.html -了解详情
义务和责任； （3）董事、监事、高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格； （4）内部控制制度健全且被有效执行，能够合理保证财物报告 资报告股本数额确认；而证监会最新要求是要求以会计报表上净资产数额确认改制后公司股本数额。这样如果审计报告净资产数额低于评估报告数额，则选择审计报告上净资产作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-383163.html -了解详情
。这些纠纷无需像以往那样借助于《民法通则》或《合同法》作出裁判，因为《公司法》为裁判依据提供了充分的制度保障。因此，从适用法的角度讲，可以将与公司有关的 无权修改；法院也不能从外部情形推断默示条款来补充公司章程等。[13]另一些学者则认为，公司章程是公司内部的自治规范。其立论的基础在于，章程不仅对成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-244368.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务