到当地劳动保障监察部门举报或者到劳动争议仲裁部门申请仲裁。3．对于各地劳动争议仲裁工作人员、审理劳动争议案件的法官，也要清楚的意识到，时代变了，相应的 当地的最低工资标准。法条依据：劳动部工资支付暂行规定第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 ...
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安全与卫生问题的举报, 为证据确凿的举报给与奖励, 并保护举报人的安全。经过几十年的发展, 举报人制度在美国被广泛应用于多达十七项法律的执行工作之中 也对举报制度进行了广泛的应用, 如湖北荆门市《关于奖励举报有功人员的暂行办法》规定了奖励有功人员的具体标准。 各地接下来做的就是在实践中进一步完善举报人 ...
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安全与卫生问题的举报, 为证据确凿的举报给与奖励, 并保护举报人的安全。经过几十年的发展, 举报人制度在美国被广泛应用于多达十七项法律的执行工作之中 也对举报制度进行了广泛的应用, 如湖北荆门市《关于奖励举报有功人员的暂行办法》规定了奖励有功人员的具体标准。 各地接下来做的就是在实践中进一步完善举报人 ...
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奖补项目相一致，执行《山东省村级公益事业建设一事一议财政奖补专项资金管理暂行办法》的有关规定。第二十六条县(市、区)人民政府农民负担监督管理部门、 管理部门应当责令限期改正；情节严重的，应当提请行政监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；对村民委员会成员，由处理机关提请村民会议依法罢免 ...
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。劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。第七十六条【其他有关主管部门的监督管理】县级以上人民政府建设、卫生、安全生产 罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十九条劳动保障部门工作人员接到举报或者对用人单位违反工资支付规定、侵害劳动者权益的行为不及时查处，玩忽职守、 ...
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