实践中遇到了一些新情况:一是法律授权规定某些非国家机关的组织,在某些领域行使国家行政管理职权;二是在机构改革中,有的地方将原来的一些国家机关调整为事业 中的文秘、打字员、司机等人员。其必须是利用职务便利,如果是利用在该单位工作的便利条件而为犯罪分子通风报信、提供便利的,不宜认定为帮助犯罪分子逃避处罚罪 ...
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//blog.sina.com.cn/s/blog_52027185010091aq.html例如，有的劳动者在用人单位工作五年后离职到别的单位去工作了两年，然后又回到了原来用人单位工作五年，虽然累计时间达到了十年，但是劳动合同期限有所简短，不属于本规定的情形。...
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合同的做法违反了法律规定，是规避法律责任的行为。二、B公司能否单方面对原来公司高层管理人员的劳动合同进行变更？如前所述，在公司发生合并、分立时，劳动 性解除劳动合同是符合医疗期设定目的。按照上海市相关规定，医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第一年，医疗期为3个月；以后工作每 ...
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职后，他们一干就是两年。合同到期了，企业继续留用他们在原岗位从事原来的工作，却没有与他们续签劳动合同。就这样，他们又干了将近一年时间。 与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 ...
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职后，他们一干就是两年。合同到期了，企业继续留用他们在原岗位从事原来的工作，却没有与他们续签劳动合同。就这样，他们又干了将近一年时间。 与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 ...
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职后，他们一干就是两年。合同到期了，企业继续留用他们在原岗位从事原来的工作，却没有与他们续签劳动合同。就这样，他们又干了将近一年时间。 与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 ...
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被告之有商业银行联网的不良信用记录，在7年内各专业银行不得贷款，经查，原来是曾经在与联通公司联办的中行长城卡里手机费恶意透支，造成不良信用而无法贷款。 5万元，判令赔偿房屋评估费损失300元。 法院经审理认为，本案中原告是事业单位工作人员，在正常情况下是可以获得银行贷款的，由于被告的过失行为致使他可以 ...
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中工作的人员，还必须是从事公务活动的，才能成为受贿罪主体。如果虽然在上述单位工作，但并非从事公务活动，而是从事劳务的，仍然不能成为受贿罪的主体。 (2 财物，则根据以上分析行为人仍构成受贿罪。此外，如果行为人离开原职位后，利用与原来职位具有制约关系，而收受贿赂，从而为他人谋取利益的，也应该论以受贿罪。 ...
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调整的范围。劳动者达到法定退休年龄，倘若还在工作岗位上继续为用人单位工作的，此时两者之间的关系已由原来的劳动法律关系转变成劳务法律关系。因此， 》的规定执行，工伤保险待遇参照《上海市工伤保险实施办法》的规定由聘用单位支付。”中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部 ...
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的范围。 劳动者达到法定退休年龄，倘若还在工作岗位上继续为用人单位工作的，此时两者之间的关系已由原来的劳动法律关系转变成劳务法律关系。因此 》的规定执行，工伤保险待遇参照《上海市工伤保险实施办法》的规定由聘用单位支付。” 中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部 ...
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