部门申诉的；(五)劳动者虽无证据证明其曾向用人单位提出书面请求，但有证人证明曾向用人单位口头提出请求的：(六)人民法院认为可以认定的其他合理情形。八 审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第1条事业单位与其工作人员之间因辞职,辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理.第 ...
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。关于周恩来辞职请见阎志峰：《1958年，周恩来为什么提出辞职？》，《领导文萃》2012年第3期。 [6]刘建化：《党的执法监督实践探索》，中国长安出版社 庆洪涉黑案时，法庭内剑拔弩张：律师屡屡抗议，审判长频频敲响法槌，对辩护律师提出口头警告、训诫多达十余人次，并当场将3名辩护律师逐出法庭。1月12日 ...
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从公开渠道直接获取，具有客观秘密性；权利人应尽合理的措施，包括口头或局部的保密协议，对职工提出保密要求，去维持它始终处于不为公众所知悉的状态。“单位不 技养身，劳动者即使明知这一条款不公平，也不得不签。钱浩然由于感觉不到什么“前途”，几次提出辞职，都未得到公司应允。直到2003年5月，才最终辞职离开华 ...
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应当按约定提供劳动条件。因用人单位未按约提供劳动条件造成劳动者无法提供劳务而不得不提出辞职的，用人单位应当按《劳动合同法》第四十六条的规定支付经济补偿金。 外，其余四人均未与南京门店签订任何书面用工协议。2012年4月，南京门店口头通知该四人结束聘用关系，双方因工资待遇等问题发生分歧，四人申请劳动仲裁 ...
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：毛军 时间：2008年05月22日 11时50分 王先生问我，不久前向单位辞职，但是，我从2003年就在这公司上班，公司六天工作制，5年来每周六一直 用录音、录像的方法记录下来的有关案件事实的材料。 ４．证人证言。指证人以口头或者书面方式向人民法院所作的对案件事实的陈述。 ５．当事人陈述。 ６．鉴定 ...
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向被告发放2018年9月至12月工资：根据被告提交证据第9页显示原告与被告口头约定被告月工资为8500元/月，每月25日左右发放上一自然月工资，另承诺给 。 三、因原告拖延发放工资及要求被告垫付工资等问题产生矛盾，被告因此向原告提出辞职。 因原告工作员工流动较大，多次通过被告转发驻场地员工工资，甚至多 ...
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仲裁，收到《不予受理通知》后依法向广州天河法院提起诉讼。 法院经审理认为，关于口头通知解除劳动关系的时间，被告某传媒公司称为2008年3月4日，但未能提供其他 可索赔 何某在原单位任职三年多时间，在2008年2月初向公司提出辞职。单位准许其辞职，并将工资全部发放，但未依法向何某出具离职证明。同年4月 ...
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，我国《劳动法》和《劳动合同法》均规定了劳动者的辞职权，即劳动者单方无条件提出辞职的权利，但为了达到用人单位与劳动者的利益平衡，法律规定，此种劳动合同解除 的书面文件；劳动者被迫解除劳动合同的，需要履行通知义务，尽管该通知义务既可以是口头的，也可以使书面的，但劳动者在其人身受到威胁的情形下，无需通知； ...
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，我国《劳动法》和《劳动合同法》均规定了劳动者的辞职权，即劳动者单方无条件提出辞职的权利，但为了达到用人单位与劳动者的利益平衡，法律规定，此种劳动合同解除 的书面文件；劳动者被迫解除劳动合同的，需要履行通知义务，尽管该通知义务既可以是口头的，也可以使书面的，但劳动者在其人身受到威胁的情形下，无需通知； ...
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，我国《劳动法》和《劳动合同法》均规定了劳动者的辞职权，即劳动者单方无条件提出辞职的权利，但为了达到用人单位与劳动者的利益平衡，法律规定，此种劳动合同解除 的书面文件；劳动者被迫解除劳动合同的，需要履行通知义务，尽管该通知义务既可以是口头的，也可以使书面的，但劳动者在其人身受到威胁的情形下，无需通知； ...
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