致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。二人以上没有 无不发生，对于企业、公司或其他经济组织的员工发生交通事故赔偿从其《工伤保险条例》。但对于事业单位员工发生交通事故人身损害赔偿就比较麻烦了。其原因有三： ...
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后，在一定期限内不得从事与原工作单位相同或者近似的行业。由于竞业禁止的规定会给员工的再次求职造成一定的困难，所以法律规定，原工作单位应给予员工一定的 的推诿现象，旅行社应在与旅游车队、酒店等合作单位签订《合作协议》之时，将游客人身伤亡事故的赔偿做出明确的约定。 例如，在交通肇事中，旅行社租用的旅游车辆 ...
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纯粹的定额保险，因此能否适用代位求偿权应作具体分析：如果因第三者的责任致保险事故发生，造成被保险人死亡或残废，则保险人或保险受益人有权兼收保险金与第三人 其员工或雇员追偿，那么由员工所造成的赔偿责任仍由其所在单位承担，不仅有悖于“损失补偿”的财产保险基本原则，而且有损于单位与员工的合作关系，殊不足取。 ...
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因工作原因而受到伤害，而非因履行工作职责受到暴力伤害，应当由相关责任人承担赔偿责任，不应认定为工伤。2、工作期间上厕所被摔伤，构成工伤。案情 七条用人单位“应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”否则需要负担员工的“工伤待遇等有关费用 ...
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难度、间接帮助用人单位拖延支付工伤事故赔偿时间。 工伤事故赔偿案件中，提起仲裁的绝大多数是单位员工，而不服仲裁裁决提起诉讼的当事人以用人单位居多。一 五）具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。” 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十三条规定：“仲裁委员会由下列 ...
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还能向致害者要求民事赔偿，用人单位或工伤保险机构是否可以因员工获得民事赔偿而减少应当给予的工伤赔偿。这就提出了工伤事故中工伤保险责任与民事侵权责任 纳入社会统筹，由用人单位向工伤保险机构缴纳工伤保险费，工伤保险机构负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付。这一规定使工伤保险纳入社会强制保险范畴，改变了 ...
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与责任，对中毒学生均有抢救、医治、承担医疗费用和损害赔偿责任。对于事故造成严重后果，触犯刑律的直接责任人还应依法承担刑事责任，在教育行政管理方面，教育 安全保卫制度。坚决贯彻落实，将安全保卫职责落实到各级、每个干部教师员工与各个环节，坚决消除事故隐患与苗头，采取有效措施防堵管理漏洞，克服与避免出现疏于 ...
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。 案情简介： 王某与孙某均为A公司员工。2013年1月5日，王某乘坐由孙某驾驶的A公司所有的轻型货车为A公司运送货物。在行驶过程中， 因违法、违规使用机动车辆造成他人人身伤亡而应当承担的赔偿责任。交通事故赔偿，以过错责任为归责原则。 交通事故人身损害赔偿项目主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、 ...
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在异地缴纳了工伤保险之外，一般的企业都是在注册登记地缴纳工伤保险而在异地不缴纳。大多数企业员工也是在企业注册登记地工作，但是也有一部分企业员工是 具体有哪些？ 9、人民警察因公致残相关问题研究 10、什么是工伤和工伤事故分类？ 11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？ 12、国家工伤伤残鉴定10级的赔偿 ...
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的情节，只能认为是因工死亡。问题是：该两员工的善后应依据什么进行处理？大致摆在面前的依据有三：1、对于学校事业单位，一直依据其 向人民法院提出行政诉讼，但法院以消防责任认定不得提起行政诉讼口头答复不予受理。2000年动力公司向人民法院提起事故损失赔偿的民事诉讼，一审法院经审理后认定工业园区对包装厂的 ...
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