人身体健康的,如系国家机关工作人员则可构成玩忽职守罪的主体,如系一般主体则可构成过失犯罪的主体。[2] 卫生部在《关于〈医疗事故处理办法〉若干问题的说明 人员可视行为人的具体身份分别定罪。如属一般工勤人员,应定为重大责任事故罪。至于对医疗单位的行政管理人员因失职造成事故的如何定性处理,是一个值得研究的 ...
//www.110.com/ziliao/article-221471.html -了解详情
了劳动合同关系的劳动者，也不适用劳动部规定国家机关、事业组织社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员。如此的立法状况，如果从公民的角度 的制定，也无社会保险法和社会救助法的颁布，而《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》的颁布，也以某大学生的惨死为代价。特别值得我们注意的是， ...
//www.110.com/ziliao/article-156394.html -了解详情
组织、民办非企业单位与劳动者的关系，以及国家机关、事业单位、社会团体与其工勤人员的关系。而事业单位与管理人员之间的关系属于“法律、行政法规或者国务院另 已经证明)。(二)在单位撤并的过程中，被申请人以及上级主管单位积极想办法，妥善安排工作人员的出路问题。XXXX管理局结合下属驻xx事业单位XX处因缺编 ...
//www.110.com/ziliao/article-354251.html -了解详情
政权。但这决不是说党直接管理国家事务，决不是说可以把党和国家政权看做一个东西。党领导着国家政权，但它并不直接向国家机关发号施令。党无论在什么情况下 《国家公务员暂行条例》第3条规定：本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。即将公务员的范围严格限定在国家行政机关的组织序列之内，排除了县委 ...
//www.110.com/ziliao/article-221642.html -了解详情
）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除 和其它劳动者。这就会拓展有关部门的认定范围：如果劳动者属于政府机关雇佣的工勤人员，有权责令的有关部门可能是其上级行政主管部门；如果是高等院校雇佣的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -了解详情
）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除 和其它劳动者。这就会拓展有关部门的认定范围：如果劳动者属于政府机关雇佣的工勤人员，有权责令的有关部门可能是其上级行政主管部门；如果是高等院校雇佣的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275059.html -了解详情
，政府专项资金拨付，优抚、扶贫、移民、救济款物的管理等环节出现的职务犯罪案件线索，以及国家机关工作人员玩忽职守、滥用职权、失职渎职给农民群众造成重大经济损失 的人员中择优挑选，不能聘用社会上的人员或乡镇等其他单位的人员。农村检察室的工勤人员，也应当根据各地的具体情况，由基层检察院按照用人条件，统一录用 ...
//www.110.com/ziliao/article-150037.html -了解详情
均有具体的规定，在《劳动法》中包括通过劳动合同与国家机关、企事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者以及工勤人员，《劳动合同法》则在此基础上扩大了《劳动法》 和休息休假等，在人身权利保护方面只作了一些原则性的规定而无具体的实施办法，以致劳动者人身权利在受到来自用人单位的侵害后得不到及时的救济。 5.用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-758248.html -了解详情
的《国家公务员暂行条例》规定：公务员是指在国家行政机关中工作的除工勤外的工作人员。该规定显然把教师排除在公务员范围之外。其次，教师也不是与学校 机关结成公法关系，教师处于公法地位。如果由学校来聘任教师，由于学校不是国家机关或国家机关的派出机构，而是一个独立的社会组织，那么学校作为雇主就与教师结成私法 ...
//www.110.com/ziliao/article-196686.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务