下达，每向下传达一次都增加一个提前量和增加量，以确保超额完成任务并显示政绩。近十几年，内地各级地方政府与官员在超常规、大跨度口号的激励下，不断出台一些大而无当的 就是累、穷、软、险四个字：累许多人都是高血压、黑眼圈，一天工作十几个小时，睡眠严重不足；穷县财政普遍困难，县级财政是失血财政，同时县里的开支 ...
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值我国劳动立法加以借鉴。 二、劳动合同期限问题 《劳动法》规定了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种不同形式的劳动合同。根据劳动部门的规定，只有 ，提高工作效率，保持社会稳定，而且还会造成劳动者在同一单位工作十几年甚至更长时间后，在年老体弱时因单位不愿与其签订劳动合同而丧失就业机会，使老无 ...
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，从法律的角度看，劳动法关于职工带薪年休假的规定存在着一定的模糊空间。法律在明确承认工作满一年的职工带薪年休假的权利的同时，却没有对职工带 另行规定，时至今日，劳动法执行已经十一年了，国务院尚未制定具体办法，令人费解。 从各级劳动行政部门而言，一方面要对用人单位执行职工带薪年休假的情况进行有效的监督， ...
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、使用状态，决定着行为人是否非法占有了公共财物而构成贪污罪。如甲系某国家机关工作人员，单位为其配备笔记本电脑用于工作，甲在管理、使用笔记本电脑过程中， 为了解决贪污罪共同犯罪的定性问题，最高人民法院2000年6月27日作出了《关于贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》，该解释涉及贪污罪的有 ...
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时效的审查方面 人事争议案件往往争议时间较长，涉案工资通常长达几年甚至十几年，标的额均在数万元以上，虽然我国法律均规定仲裁的申请时效为争议发生 ，结合案件审理情况进行调研，呼吁尽快制定统一的人事方面的行政法规、尽快推进事业单位工作人员聘用合同制度和社会保险制度的改革、尽量制定出《聘用合同书》格式文本来 ...
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克杰、胡长青等又一批腐败贪官被处以极刑，我们不禁要反思：十几年来，检察机关在惩治贪污贿赂等职务犯罪方面战绩显著，举世瞩目，成为我国反腐败的重要方面军 已经出现职务犯罪以及可能出现职务犯罪行为的单位和部门依照法律监督的程序展开预防工作，从堵塞制度和管理上存在的漏洞出发，以具体深入的调研文章和具有法律执行 ...
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同意。小孙以工作地点过远为由，不同意岗位调整，拒绝到新的工作岗位报到。医药公司认为小孙不服从单位的工作安排，严重违反了劳动纪律，于2010年7月发出 行为显然是违法的。虽然不服从公司合理安排的行为，在员工手册里约定了属于严重违纪，根据《劳动合同法》第三十九条，公司可以解除合同并且无须支付经济补偿金，小 ...
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规范体系，存在监管空白和法律漏洞，很多互联网炒外汇期货的平台在前几年游走在法律的灰色地带挣了一些钱，他们利用投资人金融知识欠缺这一特点，通过虚假宣传， ，最后因为在网上发布虚假广告信息或拨打虚假电话、处理投诉等客服工作，被以电信网络诈骗抓了，对于这类人，一定要想办法争取到从犯或胁从犯。 如果犯罪嫌疑人 ...
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侵权行为具有重要意义，同时也对侵权损害赔偿纠纷案件的审判工作提出了新的挑战和要求。全省各级人民法院要以维护社会公平正义为己任，促进社会和谐稳定为目标，化解 的一种社会责任。同时，在司法实践也存在着用人单位与劳动者长期“两不找”，时隔多年以后劳动者要求用人单位支付几年甚至十几年的基本生活费的案件，若对 ...
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，并不受女性职工处于“三期”的限制。与此类似的，还有《劳动合同法》第四十二条规定的其他几种情形，如从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者 丧失劳动能力的、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；法律、行政法规规定的其他情形。上述 ...
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