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2003年9月5日施行的法释[2003]13号司法解释为依据,试对《聘用合同》条款作出补充。本文主要适用学校类事业单位,供其他类事业单位参考。一、关于合同内中途解除合同合同约定最长服务期限届满,或甲方不再续聘的除外:(1)、甲方出资引进和培训的人员;(2)、《试行办法》第39条第(1)项、第(2) ...
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兰州市七里河区菁英英语培训学校侵害商业秘密纠纷案〔甘肃省兰州市中级人民法院(2019)甘01民初170号民事判决书〕 (五)植物新品种、技术合同及禁令纠纷案件 39 摘要】天丝医药保健有限公司(以下简称泰国天丝公司)与案外人签订合资合同,约定成立合资公司,即红牛维他命饮料有限公司(以下简称红牛公司), ...
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的执法力度 一要认真落实《劳动保障监察条例》,建立企业欠薪报告、劳动合同备案、工资保障准备金等预警制度,预防劳动者的权利受损。建立健全监督保障制度, 学校向劳动者开放或者开放一些针对劳动者的职业技能培训学校,提高劳动者的劳动技能,也就是提高了劳动者的市场竞争能力。三是建立公共卫生预警和快速反应制度。四 ...
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】:钱某于2010年2月至2012年7月在某培训学校工作,双方签订有书面劳动合同,该合同未明确约定钱某的月工资标准,只是约定“不低于北京市最低工资 。如案例所述,如果劳动者被证明存在严重违纪行为,用人单位可依法与劳动者解除劳动合同,并不受女性职工处于“三期”的限制。与此类似的,还有《劳动合同法》第四十 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
】:钱某于2010年2月至2012年7月在某培训学校工作,双方签订有书面劳动合同,该合同未明确约定钱某的月工资标准,只是约定“不低于北京市最低工资 。如案例所述,如果劳动者被证明存在严重违纪行为,用人单位可依法与劳动者解除劳动合同,并不受女性职工处于“三期”的限制。与此类似的,还有《劳动合同法》第四十 ...
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直属中小学,此项经费由各校列入预算解决。而江西省则采取的政府拨一点,学校挤一点,社会各界赞助一点,勤工俭学自筹一点的办法多方面筹措保险费资金。[4] 第 把精神损害赔偿排除在保险赔付之外,自然无可厚非,但如果将学校责任保险定性为强制性保险,那么保险合同的条款和赔付范围自然不能完全由保险公司自行通过格式 ...
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需求日趋紧迫。职专(高)毕业生以其技术全面,基础知识结构合理、扎实可靠,培训周期短、学生精力充沛、富有创新精神等优势。适应当前社会主义市场经济发展的需要,而 高)毕业生就业的新动向。 二、就业过程中的劳动合同。 (一)、就业合同的概念及其特征 就业合同学校、用人单位、学生为保障毕业生分配而签订的协议 ...
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在: (一)不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深,很少有学生对中介机构和用人单位的合法性进行 本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某培训学校任教,工作 2 个月,工资分文未得。对方承诺秋季开学时会付清,待 ...
//www.110.com/ziliao/article-835693.html -了解详情
。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在: (一)不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深,很少有学生对中介机构和用人单位的合法性进行 本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某培训学校任教,工作 2 个月,工资分文未得。对方承诺秋季开学时会付清,待 ...
//www.110.com/ziliao/article-810059.html -了解详情
。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在: (一)不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深,很少有学生对中介机构和用人单位的合法性进行 本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某培训学校任教,工作 2 个月,工资分文未得。对方承诺秋季开学时会付清,待 ...
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