案情是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有工伤概不负责这样的条款。法院在处理这个 在80年代后期以来，全同各地出来了轰轰烈烈的企业联合、合并、兼并等。而这种联合往往是当地的党政领导人看到某企业亏损严重，发不出工资，然后这个领导 ...
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不利后果。但是，很多用人单位不讲诚信，干脆伪造考勤记录，给审理造成了很大的难度。因此在这里提醒劳动者，要求用人单位支付加班工资前，一定要注意保留 的其它员工的名字为实际发生工伤事故的职工办理的住院手续，造成了对于实际发生工伤的职工，劳动行政部门不给予工伤认定。因此，发生工伤事故后，劳动者应该注意保留 ...
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案情是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。法院在处理 在80年代后期以来，全同各地出来了轰轰烈烈的企业联合、合并、兼并等。而这种联合往往是当地的党政领导人看到某企业亏损严重，发不出工资，然后这个领导 ...
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鉴定书。23问：赔偿项目和标准是什么？答：包括医疗费，误工费，陪护费，住院伙食补助费，残疾生活补助费，残疾用具费，丧葬费，被抚养人生活费，交通费，住宿费， 的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。66、职工个人是否缴纳生育保险费？答：不缴。67、产假期间的生育津贴如何计付？答 ...
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的合同法，合同没有成立就没有义务，合同已经消灭也不再存在义务，在合同关系存在期间，除了当事人约定的合同义务外，就没有其他义务，没有义务也就没有责任， 是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。法院在处理 ...
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的农民工却不能象正式工一样，获得应有的社会保障待遇，尤其是在他们遭遇工伤事故时，不能获得事故保险待遇或者只能获得数额极少的一次性待遇。在德国，对那些为德国 手段。国务院有关部门决定，从2001年10月开始对公务员和事业单位的职工加薪，并在12月份发双份工资。这是国家在两年时间内对公务员进行第三次加薪。 ...
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为不存在社会保障，而由单位办保险单位办救助。单位对职工采取生老病死的全包政策，即由单位承担职工养老、工伤、医疗、生育保险的所有费用和事务管理责任 合法权益。这样规定有利于明确国家责任，强化社会保险费的征缴力度。国家有关部门在用人单位不依法按时足额征纳或在法律规定的情况下，必须承担有关责任，而并非在社会 ...
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其配偶护理的，给其配偶７至１０天的护理假。国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，在上述假期内，照发标准工资，视为全勤，不影响全勤奖； 由市、县人民政府制定。 第二十五条 对独生子女入托儿所、幼儿园、上小学、就医住院，给予照顾。 在扶持发展生产上对独生子女户给予优先照顾。 分配住房、宅基地，城乡 ...
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被挂靠单位之间形成了事实劳动关系，要求被挂靠单位对挂靠人的聘用人员承担工伤保险责任。本案中，蔡发根等购买的车辆挂靠在全顺公司名下对外经营，而邱掌成系蔡 及证人毛某证言，均证实周鸿于2014年9月至2015年8月期间在太平煤矿工作，其工天统计表、工资计算单系工友毛某所制作。周鸿在太平煤矿上班从事煤矿作业 ...
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工期延误等风险重视不够;对《工伤保险条例》中规定的工伤工住院治疗的伙食补助费、到外地就医交通食宿费用、停工留薪期内的工资福利待遇、部分伤残津贴、一次性 高危企业及其雇员受益。另一方面，各家保险公司自行承保，使得风险单位分散在不同的保险主体，没有数量的保证，不能较好地体现保险大数法则，风险发生的频率不 ...
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