被申请人适格； 5.交通事故认定书、鉴定文书、户籍证明、死亡证明、火化证明、转账回单、收到材料证明、通话记录、微信聊天记录、招聘信息，证明刘某是公司的 、无棣县人力资源和社会保障局做出的认定工伤决定书认定事实清楚，证据确实充分、程序合法、结论正确，第三人亲属刘某与原告公司存在劳动关系，且受伤死亡也是在 ...
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，后因病情加重，其亲友垫付住院费用14620元，才得以继续治疗。G公司未为黄某办理工伤保险。从摔伤之日起，黄某委托亲人就相关事宜与G公司多 ，只是在第五十条规定，当事人对一裁终局以外的劳动争议仲裁案件不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这样的规定，意味当事人向人民法院起诉要重新 ...
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9日，梁某诉至本院，要求向某公司追索劳动报酬、工伤保险待遇、经济补偿金，本院于当日立案受理。 本院认为：仲裁委未在法定期限内对劳动人事争议作出裁决 。 二、仲裁委作出决定书 收到决定书，是否需要在十五日内起诉，没有明确的法律规定，当事人未在十五日内起诉的，则法院依然可以受理。 结论 根据裁决书的要求及 ...
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劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 设市的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的 缴纳空档期，而这期间用人单位未缴纳社保发生工伤产生的相关费用由用人单位全赔。 在此背景下， 用人单位可以选择一家人力资源公司为员工购买一份足额的 ...
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资本性收入但仍有体力、脑力劳动付出者仍为劳动者，如直接参与经营的股东以及持有公司股份的员工。是否有劳动力的接受者，亦非关键。为他人付出脑力、体力属于劳动 ，工伤认定部门应如交警一样主动调查，做出是否属于工伤的认定结论。该工伤认定结论在劳动仲裁、劳动诉讼中接受证据性审查，由仲裁部门、司法部门决定采信与否 ...
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，人民法院经审查确实不存在鉴定、延误送达、移送管辖、案件排期及等待工伤复议、诉讼评残结论等中止事由的，应予受理。（省院08年指导意见第六条第二 过程中，应主动审查劳动争议的仲裁裁决书是否已送达另一方当事人，如另一方当事人未收到仲裁裁决书的，人民法院应裁定中止案件的审理。42、劳动争议当事人不服劳动争议 ...
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工伤或视同工伤的情形，故于同年6月16日作出不予认定工伤决定，并送达陈家诺与公司。 陈家诺收到决定后不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销不予认定工伤决定。 工伤保险条例》第十四条、第十五条所规定的认定工伤或视同工伤的情形，作出不予认定工伤的认定结论，认定事实清楚，适用法律正确。原审判决正确，应予维持。 ...
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等级不服，向重庆市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。后重庆市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论为原告伤残四级，部分生活自理障碍。另，何某于1965年3月出生， 工伤主体责任。超龄人员劳动能力鉴定参照《工伤保险条例》有关规定执行。超龄人员在工作中收到事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担赔偿责任，不适用《社会 ...
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踩空，摔在木梯上，造成重伤。 今年5月，张学春收到北京市丰台区劳动能力鉴定委员会下发的劳动能力鉴定结论：工伤致残四级。干的是苦力活，一个月只有2500元，没想到不但 路这么远，不可能每个月来领这个钱。而且单位没有为他办理工伤保险，钱全部要由公司来出，到时候公司如果不在了或者拖着不给钱更麻烦，还不如一次 ...
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、翻译人员的;(四)是本案诉讼代理人近亲属的;(五)本人或者其近亲属持有本案非上市公司当事人的股份或者股权的;(六)与本案当事人或者诉讼代理人有其他利害关系，可能影响公正 ，视为送达，签收日期为送达日期。自邮寄之日起满三个月，如果未收到送达的证明文件，且根据各种情况不足以认定已经送达的，视为不能用邮寄 ...
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