用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。《中华人民共和国劳动保障部工伤认定办法》第三条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二00四年五月十八日劳动和社会保障部办公厅 ...
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裁判即可，完全没有必要在二者的争议里挑一个认定环节出来设定行政复议和行政诉讼程序。这是笔者在办案后研究了现行工伤认定制度得出的心得，将另文论述。这是 工伤认定的程序性规定，才能避免这种劳民伤财的折腾。在这种力量对比悬殊的博弈中，工伤一方缺少律师的支持和参与，是不可能坚持下去的。 在办案时，我们充分发挥 ...
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情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直接亲属、该职工所在单位对工伤 第五十三条规定执行，当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。 综上所述，按照《条例》第五十三条 ...
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认定事实不清，靖练全诉求法院判令市劳动局重新受理其工伤认定申请。不属于法院受理行政诉讼范围。申请时限与诉讼时效系两个不同的法律概念，原审法院将 。如果处理不好，不仅给劳动者和企业带来直接损害，还必将危及整个社会的安定团结。工伤保险作为国家对劳动者履行的社会责任，其核心在于社会给付，公民受益，应突出体现 ...
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不服的，可以申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定直接提起诉讼的，人民法院应当裁定不予受理。公民、法人 单位和居住地的合理路线的途中。职工在合理时间段内的迟到、早退途中，应当认定为上下班途中。职工在上下班途中从事了其他活动，该活动是职工日常工作生活中 ...
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上班和下午下班的刷卡记录及本案的其他辅助证据。 二、依法提起一审行政诉讼。 行政起诉状 原告：屈**，女，汉，生于1971年11月29日，住 已无实际意义，允许上诉人不再作出工伤认定。 五、被上诉人屈**答辩如下。 屈**工伤认定行政诉讼二审答辩状 答辩人：屈**，女，汉族，住重庆市万州区**138号 ...
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调查笔录；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。第十二条社会保险行政部门 安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第十三条社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
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的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。2004年1月1日起施行的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第十八条规定：“职工与用人单位之间因劳动关系发生争议 委员会告知申请人应当向行政复议机关申请行政复议”。该通知认为工伤认定后就不得申请劳动仲裁，而只能在行政诉讼中由行政审判庭对劳动关系事实附带审查。当然，相对人 ...
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之前的行政行为错误而主动撤销或变更。但本案中，被告撤销其在先的工伤认定是在行政诉讼启动之前，根本不适用《行政诉讼法》的相关规定；2、沈某清 ，在搏斗中受伤的事实，原、被告均无异议。是否到有关行政部门进行见义勇为的认定并不影响原告此行为的性质。 其次，广东省人民政府虽然在1998年颁布了《广东省见义勇为 ...
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/吉C3T62挂号重型半挂牵引车发生交通事故，造成原告受伤，两车损坏，经认定原告承担事故同等责任的事实。被告无棣县人力资源和社会保障局辩称，被告作出的 和法律依据，决定不予认定工伤。原告不服，向本院提起行政诉讼。本院认为，根据《工伤保险条例》规定，被告无棣县人力资源和社会保障局作为工伤认定的主管机关， ...
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