与施工单位没有订立劳动合同且没有建立劳动工资和社会养老保险关系，或派驻的项目负责人未对该工程的施工活动进行组织管理，又不能进行合理解释并提供相应证明的； （四 属于违法分包： （一）承包单位将其承包的工程分包给个人的； （二）施工总承包单位或专业承包单位将工程分包给不具备相应资质单位的； （三）施工总 ...
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单位从业人员，进行统一管理，履行安全保障责任。 6. 新增公路施工企业负责人轮流现场带班要求 带班负责人应掌握现场安全生产情况，及时发现和处置事故隐患。 7. 新增 制度。加大对安全生产违法行为的责任追究力度，对公路施工企业的法人代表及其授权的负责人、项目经理来说，这无疑是一个有力的震慑和约束，同时， ...
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，劳务作业可以分包给具有劳务资质的企业。 上述资质标准适用于法律、行政法规规定应具备资质等级范围内的建设工程的发承包活动。对于上述范围外的建设工程，如 发包单位不是该工程的总承包、专业承包、专业分包单位的；（五)施工单位在现场的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位 ...
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得到保证。 （2）由被挂靠企业或者项目经理组织、派谴项目的具体管理人员。建设工程的项目负责人、技术负责人、核算负责人、质量管理人员、安全管理人员等人员均 的效力，而总包合同既有“白合同”又有“黑合同”，依法应适用已经备案的“白合同”，这样实际施工人就可以按照“白合同”的约定获得对自己有利的工程价款。苏 ...
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，分包工程的发包人没有将其承包的工程进行分包，在施工现场所设的项目管理机构的项目负责人、技术负责人、项目核实人员、质量管理人员、安全管理人员不是工程承包人本 条的规定，违法分包，是指下列行为（1）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的； （2）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位 ...
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；第二，以其他方式允许他人以本企业名义承揽工程的；第三，项目负责人、技术负责人、项目质量管理人员、安全管理人员等均非承包人本单位人员。工程承包中存在 不属“黑合同”；故，是否属于对实质性内容变更的“黑合同”还不能一概而论，应根据工程施工的具体情况来作出具体的分析，应当把握合同当事人的合同变更权利不被不 ...
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和合法分包的原则。建设工程分包合同管理应注意以下几点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人 是一项较为复杂的工作，要求企业管理者具备高素质的法律法规知识和施工，财务及合同管理等多方面的专业知识，企业应加强对企业员工合同管理知识技能等的培训 ...
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和合法分包的原则。建设工程分包合同管理应注意以下几点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人 是一项较为复杂的工作，要求企业管理者具备高素质的法律法规知识和施工，财务及合同管理等多方面的专业知识，企业应加强对企业员工合同管理知识技能等的培训 ...
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和合法分包的原则。建设工程分包合同管理应注意以下几点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人 是一项较为复杂的工作，要求企业管理者具备高素质的法律法规知识和施工，财务及合同管理等多方面的专业知识，企业应加强对企业员工合同管理知识技能等的培训 ...
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和合法分包的原则。建设工程分包合同管理应注意以下几点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人 是一项较为复杂的工作，要求企业管理者具备高素质的法律法规知识和施工，财务及合同管理等多方面的专业知识，企业应加强对企业员工合同管理知识技能等的培训 ...
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