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。要减少保险纠纷的发生,就要求双方当事人坚持诚实信用、公平公正原则,依法履行合同约定的义务。 一、纠纷实例 2009年3月24日,HM客运(集团)有限公司 、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任,否则相关内容无效。这类条款,有的是直接规定保险人免责的,这个很容易识别,但又 ...
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责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”,该条规定至少明确了两层含义:一、劳动合同欠缺必备条款时并不必然无效,可以允许当事人补正;二、劳动 如果允许用人单位擅自变更,会导致用工管理权的滥用,劳动者的权利无法得到保障。劳动合同如欠缺工作内容和工作地点,用人单位如想变更工作岗位和工作地点,应当依据 ...
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作出对消费者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。) 管辖法院的权利)。《合同法》第40条规定了格式条款有第52条和第53条规定情形的无效,其中第52条是无效合同的情形,第53条是可撤销合同的情形。 ...
//www.110.com/ziliao/article-240097.html -了解详情
责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,该条规定至少明确了两层含义:一、劳动合同欠缺必备条款时并不必然无效,可以允许当事人补正;二、劳动 如果允许用人单位擅自变更,会导致用工管理权的滥用,劳动者的权利无法得到保障。劳动合同如欠缺工作内容和工作地点,用人单位如想变更工作岗位和工作地点,应当依据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-178854.html -了解详情
责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,该条规定至少明确了两层含义:一、劳动合同欠缺必备条款时并不必然无效,可以允许当事人补正;二、劳动 如果允许用人单位擅自变更,会导致用工管理权的滥用,劳动者的权利无法得到保障。劳动合同如欠缺工作内容和工作地点,用人单位如想变更工作岗位和工作地点,应当依据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-163631.html -了解详情
当事人主观上具有过错,只要合同被确认无效,当事人因无效合同关系取得、占有了对方当事人的财产,这种取得因无合法根据,就应当承担返还财产的责任。?2.返还财产,是以 的折价返还时,为避免一些单位和个人利用无效合同来获取更多的利益,有必要把整个合同的效力与合同中约定的价格条款的效力作为两个问题来看待和处理。 ...
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法律因特殊需要而作出的某种特别规定,如格式条款的独特规制,以及合同之部分无效的规则。 二、我国无效合同的认定 关于无效合同发生的原因,虽然我国《民法通则》规定 行政法责任,另一方当事人则既不须负行政法责任,也不须承担民事责任。如《房地产法》第39条规定,以划拨方式取得土地使用权的,转让房地产时,应当经 ...
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既然无效合同中的质保金条款对发承包双方具有约束力,那么,承包人是否有权主张发包人逾期支付质保金的违约责任或者利息呢首先,关于违约金。根据《合同法》 原合同对当事人不再具有法律约束力,当事人也不得基于原合同主张权利,故承包人不得依据合同约定要求发包人承担违约责任。这里需要注意的是,虽然《合同法》第98条 ...
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给无建筑施工企业资质的自然人魏某某,违反法律强制性规定,《劳务内部承包协议》无效。另外,魏某某是本案所涉工程的实际劳务施工人,在其实际实施劳务 仍然得到严格遵守。多数情况下,建设项目投资控制阶段亦遵守了合同相对性原则。在合同责任承担方面,合同相对性原则有所突破,仍有一部分得到遵守。例如,总包人可以基于 ...
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是违反法律的强制性规定。 这里如何把握违反强制性规定 的规范意旨是正确认定无效合同的关键。判断某一法律条款是否法律、行政法规的禁止性规定,是一个比较复杂的问题。虽然 五十八条、第五十九条的规定,当事人应当承担责任类型主要有:①返还财产。当事人因该无效合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要 ...
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