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房屋所有权纠纷) 原告:刘××,男,1968年4月27日出生,汉族,职务:公司员工,住(略),电话(略)。 被告:田××,女,1970年7月17 ,双方于2007年9月协议离婚,原告李×由女方抚养。离婚 后,被告未经原告生父李××同意,擅自将女儿姓名变更为张×,根据有关法律规定,离婚后父母一方 未经另 ...
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的范围窄。而约定竞业禁止义务人的范围又相对宽,可能包括企业所有的工,但是并非所有的员工都有可能接触到企业的商业秘密或者能够给原企业的竞争造成 条规定:投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得有下列行为:(六)未经投资人同意,从事与本企业相竞争的业务。《合伙企业法》第30条规定:合伙人不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-261848.html -了解详情
的范围窄。而约定竞业禁止义务人的范围又相对宽,可能包括企业所有的工,但是并非所有的员工都有可能接触到企业的商业秘密或者能够给原企业的竞争造成 条规定:投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得有下列行为:(六)未经投资人同意,从事与本企业相竞争的业务。《合伙企业法》第30条规定:合伙人不得 ...
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原因是因为冷藏柜的磁力起动器安装错误。于是,原告以被告出售不合格的产品导致员工死亡为由向人民法院提起诉讼,要求追究被告的产品责任。(2)裁判要旨:依据 是农产品,但是是否应当排除在我国的产品责任范围之外呢?我们认为,初级农产品一般未经加工、制作,不属于“产品”,而以农产品为原料加工制作的产品就不再是 ...
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承担补充赔偿责任。对于其他未减资的股东而言,如其在明知公司负债的情形下仍同意减资股东的减资请求,导致公司无法以自身财产清偿所欠债务的,亦存在就不当 的一项极其重要的基础工作。 风险点 实践中发现有民营企业的规章制度未经民主程序或者公示告知员工,该规章对员工不具有约束力。以违反该规章制度为由,对员工 ...
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大股东,爱使在公司章程当中规定了反收购条款,这个条款是要约束或者限制未经公司管理层同意,就敌意的进入公司的收购者,即便是大股东,但是敌意收购者要 这样强力的措施一方面可以防止公司被收购,但是另一方面也要看到对于其他股东以及单位的员工是否造成了损害,这就要对这种反收购措施进行必要的限制,在一定程度上限制 ...
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书面同意的,保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的,按照约定。因此,未经保证人同意,双方当事人达成延期还款协议,应视为成立了新的法律关系,原来的保证合同解除 ,这就不可避免地会误入法律盲区,要学会拿起法律之剑,全行上下,从一般员工到行长都应树立法律意识,这是最为简单不过的道理。作为银行一名柜员,他 ...
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需要更多了解劳动法相关问题,请登录://www.beijinglaodong.com前提条件: 调岗:未经员工同意员工从一个工作岗位变更到另外一个工作岗位。调薪:指降低 秘密便在脱密期内降低了价值,即使被泄漏,也不会给公司造成大的经济损失。 竞业限制协议也是公司保守自己的商业秘密的一种 ...
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,也不计算为本单位工作年限。如此后一方当事人提出解除劳动关系,另一方因不同意解除而申请仲裁,劳动仲裁委或人民法院经审查后如认为上述解除符合法律有关规定的, ,在员工主张权利时,则应按照相关规定积极照额赔付。 八、关于实体方面的其他问题 37、用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度,虽未经《劳动 ...
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书面同意的,保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的,按照约定。”因此,未经保证人同意,双方当事人达成延期还款协议,应视为成立了新的法律关系,原来的保证合同 这就不可避免地会误入“法律盲区”,要学会拿起法律之剑,全行上下,从一般员工到行长都应树立法律意识,这是最为简单不过的道理。作为银行一名柜员,他 ...
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