。 第八条 用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定了竞业限制条款，但未约定解除或者终止劳动合同后给予经济补偿的，用人单位要求劳动者履行竞业限制条款 条款，但没有约定经济补偿的情形，司法解释认为竞业限制条款没有生效，所以劳动者在法兰厂商没有遵守的必要。 当然，自愿除外。 天下有这样自愿的吗！ 第九 ...
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的口头程序可以对公众开放，但这种开放不适合合议程序，因为合议的会议经常涉及到当事方的保密利益。[44]咨询小组也基本同意这种建议，因为它觉得现行的 不采用货币支付方式，而是要求败诉方采取额外的市场准入措施，纠正其没有履行WTO义务的错误。如果双方不能就这类补偿达成协议，胜诉方可以采取措施中止对败诉方的 ...
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就能克服这些缺陷。 TRIPS协议规定，如果具备三个条件，即信息是秘密的、信息因是秘密的而具有商业价值和权利人对此信息采取了必要的保密措施，则该商业秘密的 分享可包括多种方式，如直接经济补偿、对经济收益的分享、对信息的共享、对知识产权的分享、开发者对传统知识持有人在其他方面的补偿和帮助等。最后，也同样 ...
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劳动合同和竞业禁止协议。@时代火炬-霍先生 您公司都签订劳动合同了吗？ 东易张莹：我先抛砖引玉了，我认为影视公司在签订劳动合同方面与一般公司没有太大的区别， 的，要考虑到之后是要给补偿的。 东易张莹：首先，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不能随便约；其次 ...
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对要求在国内进行社会改革以发展有效帝国主义的观点进行了论证，他们希望通过改革来提高经济效率，避免已经开始孕育萌芽的激进的劳工运动和女权主义运动。1905 保障部同英国医药工业协会达成协议，协会接手负责制定药品广告政策，并对药品广告的职业守则加以修正规范。尽管英国医药工业协会从来没有实施健康和社会保障部 ...
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干预婚外情吗——一起‘夫妻不忠赔偿案’引发的思考” //rmfyb.chinacourt.org/public/detail.php?id=45887，2003年01月11日发布。 [5]谢京杰：“夫妻‘忠诚协议’有效吗？” //www.dwzx.net/system/2004/ ...
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必须公示才有效吗？《劳动合同法》第4条规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。” 因此，今后凡是没有经过公示 履行”，换句话说，在本法实施前已订立的劳动合同中已约定有违约金的，继续有效。〔2〕如果竞业限制协议中无经济补偿的约定，如何处理？竞业限制协议 ...
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》（以下简称《办法》）第18条“确定为医疗事故的，可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿。补偿费标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”。 人为合同当事人。如果限制行为能力人没有法定代理人陪同就医时，通常情况下也应当承认其本人为合同当事人而将其行为解释为有效，但应当将其法定代理人作为医疗费 ...
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张某申请国家赔偿后，宝塔区公安局与张某于12月31日达成协议：公安局向张某赔礼道歉；一次性补偿张某医疗费及误工费29137元；对本案有关人员进行处理。在这 或者社会声誉受到贬低，则即使他的私生活秘密受到擅自的公开，法律也没有提供有效的保护。可见，隐私权在我国民法上依赖于名誉权的保护，它是附着在名誉权这 ...
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张某申请国家赔偿后，宝塔区公安局与张某于12月31日达成协议：公安局向张某赔礼道歉；一次性补偿张某医疗费及误工费29137元；对本案有关人员进行处理。在这 或者社会声誉受到贬低，则即使他的私生活秘密受到擅自的公开，法律也没有提供有效的保护。可见，隐私权在我国民法上依赖于名誉权的保护，它是附着在名誉权这 ...
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