生产厂长岗位职责 -法学论文搜索

签订劳动合同的注意事项

基础上，能确认双方已建立劳动关系及双方的基本权利义务，以及高管人员的岗位和相关待遇，就可以认定为已签订劳动合同。用人单位与高层管理人员如何签订其上级主管部门聘任(委任)的，应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应当根据公司法中有关经理和经营管理人员的有关规定 ...

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劳动法能否保护现行体制下广大民工的合法权益

了劳动力供给的属性具有普遍性，劳动者与劳动力供给的不可分性，并存在对就业岗位的方向性。简言之，劳动适龄人口的多少和接受教育的程度作用于劳动力供给和乱占耕地的现象屡禁不出；环境保护法规定的明明白白，但污染问题比比皆是；安全生产法历历在目，矿难频频发生触目惊心。其根本原因是执法不严的问题。长期以来，在 ...

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改变国企经营者职位获得方式的法律思考

作为政府的一个生产部门，决定了企业经营者只能是管理企业之政府官员的一种形式。虽然，1988年颁布的《全民所有制工业企业法》规定全民所有制的厂长、经理可以内部化、经常化、职业化。（3）通过法律和特殊契约安排，强化国有资产代表人的职责和违法、违约责任，通过国有资产代表人自身权利与义务的平衡机制，督促其 ...

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对改变国企经营者职位获得方式的法律思考

作为政府的一个生产部门，决定了企业经营者只能是管理企业之政府官员的一种形式。虽然，1988年颁布的《全民所有制工业企业法》规定全民所有制的厂长、经理可以、经常化、职业化。（3）通过法律和特殊契约安排，强化国有资产代表人的职责和违法、违约责任，通过国有资产代表人自身权利与义务的平衡机制，督促其不断 ...

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职务侵占罪的认定标准

一定事项的权力；依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的职务、岗位有关的权限；依靠、凭借权限、地位去控制、左右其他人员，司法实务中，对是否。职权的核心是强调具有职务范围内对财物与事项的管理权力。生产线上的工人其职责仅仅是生产产品，不享有对财物进行管理、支配的职权，因此不能成为职务侵占罪的 ...

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劳动合同法律问题研究

的义务主要包括：如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；不得扣押劳动者的居民身份证和相关工作岗位，并按照约定的金额和支付方式按时向劳动者支付劳动报酬；对于劳动者而言，必须遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，认真履行自己的劳动职责，并且 ...

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浅议劳动合同法律问题

的义务主要包括：如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；不得扣押劳动者的居民身份证和相关工作岗位，并按照约定的金额和支付方式按时向劳动者支付劳动报酬；对于劳动者而言，必须遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，认真履行自己的劳动职责，并且 ...

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国企改制职务犯罪的法律适用

往往造成法律适用上的意见不一。 6.案发具有潜伏期从国有企业改革历程看，实行厂长、董事长、经理负责制的改革在取得成效的同时，也造成了内部人控制问题应当以贪污罪定罪处罚。应当指出，改制本身具有复杂性，在改制中隐匿公共财产用于生产经营在危害性方面显然小于直接将隐匿的资产据为己有，但就目前法律规定来看， ...

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国企改制职务犯罪的法律适用

造成法律适用上的意见不一。 6．案发具有潜伏期从国有企业改革历程看，实行厂长、董事长、经理负责制的改革在取得成效的同时，也造成了内部人控制问题的，应当以贪污罪定罪处罚。应当指出，改制本身具有复杂性，在改制中隐匿公共财产用于生产经营在危害性方面显然小于直接将隐匿的资产据为己有，但就目前法律规定来看， ...

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中华人民共和国公司法

条公司必须保护职工的合法权益，加强劳动保护，实现安全生产。公司采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。第十六条公司职工依法组织并可处以一万元以上十万元以下的罚款。第二百二十七条依照本法履行审批职责的有关主管部门，对符合法定条件的申请，不予批准的，或者公司登记机关对 ...

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