。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额１倍以上３倍以下的罚款。...
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第二款：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。”第四十三条：“企业破产的，在破产清算时依法拨付应当 资源和社会保障部门包括工伤保险经办机构的责任，但不是工伤职工的责任。因为用人单位不继续缴费，就拒绝支付工伤职工的工伤保险待遇，这是将政府责任强加给弱势 ...
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第二款：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。”第四十三条：“企业破产的，在破产清算时依法拨付应当 资源和社会保障部门包括工伤保险经办机构的责任，但不是工伤职工的责任。因为用人单位不继续缴费，就拒绝支付工伤职工的工伤保险待遇，这是将政府责任强加给弱势 ...
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职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位不按照职工本人工资申报工伤保险缴费数额，不仅侵害了社会利益，也侵害了参保职工的利益。 统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤职工进入用人单位工作至因工作遭受事故伤害或者患职业病时不足12个月的，按实际 ...
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公司工作时，原告正与前就职单位因劳动争议纠纷案进行诉讼，为了不影响原告领取失业保险金，原告要求被告不为其缴纳社会保险费，因此不同意赔偿原告任何损失。双方对 的社会保险的损失赔偿标准如何确定。针对这两个争议焦点，笔者认为： 1、用人单位不能以劳动者与第三人之间的劳动纠纷为由，免除自身应承担的为劳动者办理 ...
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相关的法律规定，请长假不开工资，就可以不缴纳社会保险费。员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者上各种 继续缴纳，缴费期间计算缴费年限。职工在职期间的社会保险应按照法律规定执行，由用人单位和职工各按照相应比例各自承担。江苏省工资支付条例如下：第三十一条：用人 ...
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风险，其所承担费用与面临的风险具有一定的对价性，如果被保险人随意不参加社会保险，将削弱社会保险为全体成员提供保障的社会性目的，影响社会保险基金的安全 仍协助劳动者实现违法目的，存在明显恶意和过错。4. 劳动者不缴纳社会保险费的同时，用人单位也逃避承担社会保险费中由单位应承担的部分，免除自己的法定责任。 ...
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。李某所在医院认为，医院只对聘用李某期间的医保费用负责，这补缴的费用不应由医院承担。李某在申请劳动仲裁被驳回后，遂起诉至法院，要求判令 征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”用人单位不缴纳社会保险费，违背的是行政管理法律、法规，其中存在的 ...
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逐步培育了公民的社会保险权意识。随着社会保险实体立法的不断推进，社会保险权成为现代社会公民尤其是劳动者不可或缺的法定权利。但在这种法定权利实现过程中，权利人遇到诸 时效的请示的复函》（豫劳社仲裁〔2002〕6号）明确规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制”，故补缴 ...
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机构的规定，劳动保障行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检查时，被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料， 复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。 第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...
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