。 当初公司与李某签订的劳动合同中约定，员工辞职的应当提前60天告知公司。在李某离职的前几天，李某发生了工伤。60天的期限到后，公司便与李某解除了劳动 密期。但是要注意脱密期，最长不能超过6个月。也可以与员工约定，员工提出离职后应当在脱密期内到公司不涉及商业秘密的普通岗位任职，脱密期满后方可离开公司。 ...
//www.110.com/ziliao/article-900779.html -了解详情
天通知的除外。 问：如果我不辞而别，算是违法行为吗？ 答：如果您因个人原因离职，但不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除劳动合同。 如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利。 问：您说辞职通知要公司签收，但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-505078.html -了解详情
支付令，人民法院应当依法发出支付令。但是用人单位经常克扣或拖欠工资，尤其是离职前的工资。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁，以争取 是家常便饭，而用人单位没有依法支付加班费司空见惯。在单位上班时，劳动者忍气吞声，离职时则完全不用顾忌丢饭碗问题，可以主张加班费。加班费支付标准：1、用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-493034.html -了解详情
，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。_____________________________________________________________________________【范本一】离职证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 ...
//www.110.com/ziliao/article-332991.html -了解详情
合同法》均没有相关的规定。且实践中各个省市的做法不一，但是就深圳市来说，员工离职后再重新入职工作年限是可以连续计算的。我们先来看一下法律、法规是怎么 合同法第39条的规定解除劳动合同之外的原因（即单位合法解雇）。如劳动者主动离职，或者用人单位提出双方协商一致解除劳动合同的，另外，现在很多公司在前一份 ...
//www.110.com/ziliao/article-644964.html -了解详情
是除用人单位因劳动合同法第39条的规定解除劳动合同之外的原因。如劳动者主动离职，或者用人单位提出双方协商一致解除劳动合同的，另外，现在很多公司在前一份 月内重新订立劳动合同，才可以连续计算工作年限。 综上，深圳员工在同一用人单位离职后再重新入职的，工作年限是连续计算的，在计算经济补偿金或者赔偿金的时候 ...
//www.110.com/ziliao/article-644726.html -了解详情
公众号沈阳法律事务服务网，为你提供全面的法律服务 劳动合同能否约定员工不提前通知离职的赔偿金？ 【争议焦点】 员工与公司在劳动合同中约定，员工解除本合同， 摩某尔全体员工就密谋运营部集体跳槽事件道歉；2、赔偿未提前30日申请离职的赔偿金9000元。 2013年10月8日，石景山区仲裁委作出京石劳仲字（ ...
//www.110.com/ziliao/article-618638.html -了解详情
有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金。 第二，自动离职，这种情况下包括上述第一种情况出现但劳动者未以上述公司违法情形而通知 工资的组成部分，计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。 （四）离职原因概况： 违法辞退：单位违法解除劳动合同或劳动关系，应该按照员工在单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-378907.html -了解详情
能够产生表征公司的效力之时享有特定利益，如要求非法持有者返还。2.法定代表人离职并不能立即终止法定代表人印章的对外效力法定代表人印章代表公司的效力，源自于 本人的表征，其对外效力是根据外观主义原则进行推定的结果。在法定代表人离职之后至变更工商登记信息之前，法定代表人印章依然能够起到表征作用，善意第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-601347.html -了解详情
遗留问题的劳动争议纠纷案件中，很多用人单位都认为，劳动者离开单位被单位作出视为自动离职的相关决定后，就是解除了与劳动者的劳动关系。但笔者认为，这是不能 在这里，企业对职工作出除名处理决定不需要其他条件，只要职工的行为构成视为自动离职这一要件就可以了。 当然，对于历史遗留问题，很多企业在当时法制不健全或 ...
//www.110.com/ziliao/article-217839.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务