，不得擅自拆除或者停止使用。 第二十七条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 用人单位应当按照国务院安全 收受的财物，可以并处三千元以上五万元以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家 ...
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的区别职业健康检查是由企业、事业单位、个体经济组织等用人单位，组织从事接触职业病危害作业的劳动者到有职业健康检查资质的医疗卫生机构进行的健康检查，目的 工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并 ...
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，不得擅自拆除或者停止使用。 第二十四条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 用人单位应当按照国务院卫生 收受的财物，可以并处三千元以上五万元以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家 ...
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2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施); 6.《事故伤害损失工作日标准》(国家标准 GB/T 15499-1995); 7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施); 8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》 ...
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行政部门索取本人职业健康监护档案等资料复印件。 第五条 将第三十九条职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。修改为：医疗卫生 对个人提高到5万元以上20万元以下罚款，对医疗卫生机构及其工作人员、职业病诊断鉴定委员会组成人员应当撤销消其相应的资格，情节严重的吊销《医疗机构执业 ...
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第375号令）制定本标准。本标准代替GB/T 16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。 本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残 的判定结论。 4 总则 4.1 判断依据 本标准依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度，适当考虑了由于 ...
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附录A（规范性附录）判定基准的补充 附录B（规范性附录） 劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级 分级对照表（略） 附录C（资料性附录）正确使用本标准 判定结论。 4总则 4.1判断依据 本标准依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度，适当考虑了由于 ...
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发的一次性伤残补助金应在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同或者劳动能力复查鉴定最终结论作出后支付。 三、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》 社会保障行政部门提出申请，由人力资源和社会保障行政部门责成用人单位在规定期限内提交职业病鉴定所需材料。用人单位拒绝提交的，由人力资源和社会保障行政部门提交 ...
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职业健康检查是用人单位不得免除的一项法定义务劳动合同法第四十二条针对从事接触职业病危害作业的劳动者，虽然没有排除用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，但我国 该协议解除的行为应属无效，故在（某劳务公司未履行法定义务即）张某职业病鉴定结论未作出之前，双方的劳动关系不能解除。第二，鉴于劳动能力鉴定对 ...
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（再次鉴定）申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论 href=//www.ft22.com/jianding/ target=_blank劳动能力鉴定结论或者职业病鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。对职业病鉴定 ...
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