职务发明报酬 -法学论文搜索

律师办理知识产权业务指引

的名义与他人订立的专利许可合同是无效的。 2）审查许可人提供的专利是否为职务发明。根据《专利法》的规定，执行本单位的任务或者利用本单位的物质条件所完成或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的行为； 6）使用他人作品未按规定支付报酬的行为； 7）未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、 ...

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论传统知识的可知识产权性

但著作权人则可以是自然人，也可以是法人或其他组织；在专利领域，职务发明或雇佣发明的法律规定意味着专利权人不一定是发明者，而可能是雇主、法人或其他组织，传统知识应用过程中的利益分享就可通过政府部门颁发许可证，被许可人支付费用和报酬的形式实现；或通过传统知识的使用者与持有者签订适当的合同形式实现。但是， ...

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洛克财产权劳动理论解释知识产权合理性的意义及其缺陷

会把所得收入统统吃光用尽，而不去投资。如果我们不给科技经营人员更多的报酬，外资进来，我们是要吃亏的。在多元投入的经济社会，这是多么危险的情景版权法对职务作品、委托作品（雇佣作品）著作权归属的规定，专利法对职务发明创造、委托发明创造（雇佣发明创造）权属的规定，无不考虑到了劳动与资本各自在知识产品生产中 ...

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科技成果管理过程中的知识产权问题

目的研制提供了资金、设备、零部件、原材料和不向外公开的技术资料，显然是属于职务发明，其专利的申请权和获准的专利权无疑是属于A单位。但后来完成者调入了B 某些情况下使用受著作权法保护的作品时，可以不经著作权人许可，也不向其支付报酬的制度。这是各国著作权法普遍实施的一种限制方法，这种限制主要是基于个人学习 ...

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中华人民共和国专利法

单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。国家遵守法律、行政法规，按照被代理人的委托办理专利申请或者其他专利事务；对被代理人发明创造的内容，除专利申请已经公布或者公告的以外，负有保密责任。专利代理 ...

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新民事案件案由规定内容(包括劳动争议)

（6）假冒他人专利纠纷（7）发明专利临时保护期使用费纠纷（8）职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷（9）发明创造发明人、设计人署名权纠纷合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷 164、社会保险纠纷（1）养老金纠纷（2）工伤 ...

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民事案件案由规定

悬挂物塌落损害赔偿纠纷118、饲养动物致人损害赔偿纠纷119、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷120、雇员受害赔偿纠纷121、雇主损害赔偿纠纷122、驻香港、澳门 6）假冒他人专利纠纷（7）发明专利临时保护期使用费纠纷（8）职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷（9）发明创造发明人、设计人署名权纠纷 ...

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企业知识产权战略初探

承担，待维权成功侵权者赔偿后在按赔偿数额的一定比例向律师事务所、调查公司支付报酬，这种方式的优点是企业成本少，但缺陷也显而易见），律师事务所及调查单位的一套比较公平合理的物质奖励制度。虽然《专利法》及《专利法实施细则》规定了职务发明的奖励制度，但是这也仅仅建立在申请专利，获得授权的基础之上，并且仅仅 ...

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中华人民共和国专利法2009修正

应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。第出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。第五十条为了公共健康目的，对取得专利权 ...

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