的承包合同中规定伤残由个人负责的条款是否有效？在市场经济活动中，有时企业为了得到利润，会采取花式多样的经营方式，例如将企业的生产车间承包给厂内职工经营 其工伤保险费由谁缴纳，以及在没有交纳工伤保险费时，其工伤赔偿主体如何确定？ 虽然河北省实施了《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》，但该〈意见〉只是 ...
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侵权责任救济的有关规定；1996年后,我国开始实行侵权责任代替工伤赔偿责任的取代原则，与民事赔偿在先、工伤保险补充侵权的竞合救济原则；2004年1月1日 的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。该条款成为受害职工得到双重赔偿的重要法律依据。对此，最高人民法院关于《人身损害赔偿 ...
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尽的法律责任，冯丽娜的父母也因此获得了商业保险理赔，不应当再得到工伤保险的双重赔偿，他们的工伤保险赔偿责任应当予以免除，故拒绝了冯海涛、徐明珍的赔偿要求。 在 了激烈的辩论。 对在已获商业险理赔的情况下，冯海涛、徐明珍能否同时主张冯丽娜的工伤保险待遇的焦点，餐饮公司认为，其已向死者冯丽娜书面征求过缴纳 ...
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赔偿了，也就是仍采用的是差额补偿原则。 第三人侵权引起的工伤劳动者能否获得两次赔偿？ 常州市中级人民法院2006年5月23日宣判常州市川南副食品有限公司职工（住 是工伤待遇，而因第三人的侵权赔偿与工伤赔偿机制在法律上是并行不悖的，因此受害人应该得到双倍的赔偿。枣庄市山亭区人民法院判决支持了陈某的请求。 ...
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发生不仅是由职业危害发生的，还可能是由雇主或第三者的过错责任造成的，这就产生了雇员能否既依照社会保险法获得工伤保险，又能依民事侵权法获得民事赔偿的问题 对用人单位内部职工因交通事故赔偿与工伤待遇竞合时却只能得到工伤保险补偿的规定，很显然不能充分保障工伤职工损失得到应有的赔偿，工伤职工因不同侵权人的交通 ...
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注：后续治疗费用也是可以鉴定的，以便一次性解决问题）。6、举证责任不同。工伤赔偿除非用人单位证明损害是由受害人故意所为，方可免除责任。而雇佣损害赔偿则 达到正确区分一些与雇佣相似的其他法律关系，才能让雇工这一弱势的人身健康安全得到法律给予的特殊保护，才能让劳动者依宪法所享有的受劳动保护的权利，维持整个 ...
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得到支持，但综合起来看，如果某甲的三项请求权均得到支持，那么某甲将得到三倍于其损失的赔偿款，这又似乎有违公平原则。如何解决此类多重赔偿问题， 受伤或死亡，能否获得双重赔偿如果机动车交通事故责任纠纷案件中的受害人是在因公外出时发生交通事故受伤，那么受害人或其近亲属是否可以在向用人单位或工伤保险机构主张 ...
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得到支持，但综合起来看，如果某甲的三项请求权均得到支持，那么某甲将得到三倍于其损失的赔偿款，这又似乎有违公平原则。如何解决此类多重赔偿问题， 受伤或死亡，能否获得双重赔偿如果机动车交通事故责任纠纷案件中的受害人是在因公外出时发生交通事故受伤，那么受害人或其近亲属是否可以在向用人单位或工伤保险机构主张 ...
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职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，还能否再享受工伤遇? 《工伤保险条例》第14条第6项规定：“在上下班途中，受到机动车事故伤害 兼得的方式，有例可循，有法可依，也是我国工伤赔偿立法的趋势。 1、1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)其第二十 ...
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为一般人身损害，是没有疑问的。将其他一些无法纳入劳动争议的工伤赔偿，也依一般人身损害赔偿，如农村个人建房，取得这项工程的人（自然谈不上什么资质）， 关系纠纷解决方式不适用仲裁前置，当事人可以直接去法院起诉。 三、关于人民法院能否直接确认工伤的问题 对于这一问题，在司法实践中具有一定的争议，根据国务院于 ...
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