大多数纺织工、织袜工、制钉工不得不外出去寻找工作，成为依靠工资收入生活的工人，就业往往得不到保证，在棉纺厂和许多矿区，这是雇佣童工（以及奴工 的自主性。再次，由于劳动力与劳动者的人身不可分离，劳动力的使用是对劳动者体能的消耗，劳动者人身健康安全利益的实现和劳动能力的持续提升与保护皆有赖于雇主提供的劳动 ...
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岗位的提供、身体状况、工龄等因素都要考虑。同时，又与国家的就业、劳动力供给、养老金的收缴和供给等因素相关。其潜台词是：尽管多数人反对，但延迟 个人选择何时退休以及是否退休；但是，同时规定一个可以享受全额养老金保障的最低年龄要求，使达到年龄的劳动者不至于因担心生活保障问题而选择继续工作。这种安排中体现了 ...
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能够不受任何限制地创造财富。在市场经济中，资本的流动、社会财富和劳动者的就业等资源的配置都是通过市场来进行和完成的，社会生产和商品交换都被看作是个人的 在任何情况下都可以受到法律的保护。当然，《德国民法典》中也创设了诸如善良风俗、诚实与信用等一般条款，赋予了法官以一定的自由裁量权，但这充其量只不过是在 ...
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能够不受任何限制地创造财富。在市场经济中，资本的流动、社会财富和劳动者的就业等资源的配置都是通过市场来进行和完成的，社会生产和商品交换都被看作是个人的 在任何情况下都可以受到法律的保护。当然，《德国民法典》中也创设了诸如善良风俗、诚实与信用等一般条款，赋予了法官以一定的自由裁量权，但这充其量只不过是在 ...
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、构建公益诉讼、确立团体诉讼等途径，完善环境纠纷诉讼制度，以有效保护民众的环境权。 【关键词】环境纠纷；当事人适格；公益诉讼；团体诉讼 【写作年份 而尖锐(譬如禁止某项可能破坏环境的项目施工，有利于保护环境，却可能影响经营者的利益与劳动者的就业)，导致环境纠纷具有非常强的社会性，在处理时往往难以平衡 ...
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取得生活资料的机会。在1946年，《法国宪法》明确规定了公民的就业权。《世界人权宣言》第23条和第24条规定了劳动者的劳动权利和休息权利，包括就业权 最优良的统治者，法律能尽其本旨做出最适当的判断。{16}从我国对平等就业权保护的现状及其问题来看，劳动权利法制缺失在现实生活中资本强势面前显得十分脆弱， ...
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一切权利的享有都成为空谈。劳动权内容中的就业权、劳动报酬权、劳动安全权等都具有一个共同的基本功能，那就是保障劳动者的生存和生活，因此，劳动权属于基本人权中 不同权的现象非常普遍。 此外，北京、上海等许多大城市为了保护本地人就业，通过相关规定对外来人口的就业加以总量控制、职业和工种限制、先城后乡控制等。 ...
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，根据社会国原则与社会权可推导出劳动权的国家给付义务。首先，社会国原则主要是基于劳资关系矛盾的加剧，国家为了缓和劳资冲突，保护劳动者的权利而产生。劳工是 社会发展的突出位置，事实积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。同法第7条、12条、13条都规定了国家 ...
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，直接使用劳动权概念并将之确立为劳动法学核心范畴的学者也实属罕见。{2} 由于劳动权与劳动者的经济利益有关，与劳动者生存攸关，因此，西方人权理论上一般认为 部分构成。总的来说，劳动权是劳动者在劳动法律关系中享有劳动就业权、择业权和变更职业的自由、取得报酬权以及劳动保护、社会救济权利的总称{6}。董保华 ...
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积极性不高，政策不适用于农民流动就业，也就不可能从根本上保护农民工的权益。因此，各地政府应主动沟通，协调，开展有组织的就业、创业培训和劳务输出。改变被动 情况相比，差距很大。缺乏技术使农民工只能从事城里人不愿干的岗位，不能适应产业结构升级对高技能型劳动者的需要。 2．2．4公共服务权益无保障 一是居住 ...
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