劳动指令，或者由于迟到早退、工作不专心等原因不按时按地按质履行劳动给付义务，或者在工作场所酗酒、侮辱雇主，或者向同事实施性骚扰等扰乱工作秩序的行为，可以 ，边码333。 [43]企业内外空间划分也会有模糊地带，比如联邦劳动法院审理过这样一个案子，某雇员介绍同乡进本单位工作，事成后向同乡收取介绍费，因此 ...
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劳动指令，或者由于迟到早退、工作不专心等原因不按时按地按质履行劳动给付义务，或者在工作场所酗酒、侮辱雇主，或者向同事实施性骚扰等扰乱工作秩序的行为，可以 ，边码333。 [43]企业内外空间划分也会有模糊地带，比如联邦劳动法院审理过这样一个案子，某雇员介绍同乡进本单位工作，事成后向同乡收取介绍费，因此 ...
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请求权。因此，民法典该条规定此种请求权的诉讼时效自受害人年满十八周岁时起算。 需要指出的是，我国就未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权，并没有规定特殊 无法判断受害人。再次，违背了受害人的意愿，所谓违背了受害人的意愿是指性骚扰行为不符合受害人的利益，受害人主观上并不接受，甚至明确拒绝。当然，同时，受害人 ...
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的单亲进入同居关系，问题就更复杂些。近年来同居伙伴对非婚生孩子的虐待和性骚扰，构成了一类特殊的社会问题。关于同居的两种观点赞成同居的观点：婚前同居为 和利益眼睁睁地受到损害。作为代表并保护最广大的人民群众利益的国家，面对这样的问题，不应当视而不见，而是应当通过立法解决，以更好地保护人民的利益。据杨立 ...
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身体权，生命权、健康权、名誉权、人身自由权、人格尊严权；二是其他人格利益，如性骚扰；三是身份权，包括亲权﹑配偶权﹑亲属权﹑荣誉权、如自然人死亡给其亲属 的，这样才能充分保证国家赔偿的切实执行，避免出现因执行不能而失信于民——这样就会对受害人造成二次伤害！ 将设立基金级别抬高到省市一级是避免混乱，级别越 ...
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自由、平等为口号的资产阶级革命时期，及其后的300多年内（如果从1640年英国革命起算的话）这一问题仍然是社会和法律的盲区。在20世纪70年代以前的刑法，无不或 性应答的权利。所谓弱是指：(1)性应答义务不是每次都必须同意，而 是表现为权利方性要求非法性（例如性骚扰）的排除。对于权利方的要求，另一方有 ...
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自由、平等为口号的资产阶级革命时期，及其后的300多年内（如果从1640年英国革命起算的话）这一问题仍然是社会和法律的盲区。在20世纪70年代以前的刑法，无不或 的权利。所谓“弱”是指：（1）性应答义务不是每次都必须同意，而是表现为权利方性要求非法性（例如性骚扰）的排除。对于权利方的要求，另一方有表示 ...
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因学术事项的申诉（Academic Grievances），因学校行政行为的申诉（Administrative Grievances），以及因歧视、性骚扰和暴力行为的申诉（Discrimination， Sexual Harassment， Bullying）。[44]在这里，学校申诉机构受理案件的 ...
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因学术事项的申诉（Academic Grievances），因学校行政行为的申诉（Administrative Grievances），以及因歧视、性骚扰和暴力行为的申诉（Discrimination， Sexual Harassment， Bullying）。[44]在这里，学校申诉机构受理案件的 ...
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信仰等方面的歧视，性骚扰，以及解聘雇员的行为。 总之，董事及高级管理者责任保险的内容十分丰富，它激励清白的董事及高级管理者对不公正的指控坚决应诉， 封闭公司拒绝参加这种保险。 二、 董事及高级管理者责任保险在中国现阶段的效益分析 这样一种在西方国家颇受青睐的保险产品，是否有必要引入中国?引入之后果然能 ...
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