10月1日至7日，10月10日上班）。根据上述安排，今年的中秋节小长假貌似有点不够长：中秋节适逢星期日，执行了多年的3天小长假似乎只有两天，其实总的休假时间并没有减少。按规定，今年的中秋假期应该是3天（9月26日至28日），9月29日、30日上班两天后，国庆节放假调休7天（10月1 ...
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是资产阶级工厂立法开端，是一部最早的工作时间的立法，从此揭开了劳动立法史的新的一页。在我国，劳动法出现于20世纪初期。我国在很长的历史阶段根本没有专门的劳动法规。直到 3）劳动节，放假３天（５月１日、２日、３日）； （4）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。 也就是说，以上日期就是法定休假日， ...
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成员。未成年人涉黑犯罪作为一种特殊的有组织犯罪形式，其社会危害大，持续时间长，涉及范围广泛，对家庭生活的影响、社会秩序的破坏及国家健康发展有着更 保障义务，而导致未成年人身损害的案件，属于典型的校园安全保障义务侵权类案件。放假期间，对外开放的学校有一定的安全保障义务。教育机构特别是中小学必须履行最高的 ...
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小时，这时一般还没有设夜工。1912年以后，大多为12小时到14、15小时，最长的达到17、18小时；夜工也渐渐在较大的工厂中普及了。由于工资极低， 。除因受季节影响、气候关系以及市场变动、劳资纠纷而停工或减时外，平时放假休息时间很少。全年除旧历三节及国庆日、纪念日为例假，星期日停工者不多，大多是每月 ...
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决策主要靠法律知识的掌握和法律精神的领悟，法学知识越丰富，从事法律工作的时间越长越精通法律适用的判断与决策。因此，裁判决策能力的强弱既取决于法学知识的 少不多。这还不算部分公民放假的法定节假日以及职工年休假等。 [20]为确保开庭前10日送达起诉书副本，需留2天送达时间，被告人未被羁押的案件送达耗时 ...
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，并有求职要求的；2）领取失业保险金期限：累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取期限最长为18个 计薪天数（21.75天/月）；4）加班（休息日工作：200%）、加点（延长工作时间：150%）。12、全国年节放假办法（2008-1-1）1）全体公民放假的节日 ...
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第１１１号，１９９３年发布）的规定：“企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费”。四、工作时间和休假（一）综合计算工作时间 ，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的， ...
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第１１１号，１９９３年发布）的规定：“企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费”。 四、工作时间和休假 （一）综合计算工作时间 仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的 ...
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314 177 3.理论尺 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全年的工作日为250天。因此，全国法官平均办案的时间就是：25042.7=5.9（天）。 也在办案子。[18] 需要指出的是，笔者所谓经济发达地区不仅指京津、长三角、珠三角这些整体发达地区，也包括局部发达和相对发达地区。比如重庆市并非 ...
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拖延两个月发放。2013年12月至2014年2月的工资至2014年春节放假时尚未发放。邹女士讨要工资未果而离开工厂。所以起诉要求工厂赔偿工资补偿金、 。关于拒付加班费补偿金，邹女士在工厂工作的10个月中，明知部分月份中每天工作时间长达12小时且按产量领取劳动报酬却从未提出异议，显然双方当事人对工作时间 ...
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