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5月至2017年9月,被上诉人借口陪伴上诉人待产,实则嫌北京工作工资低、工作累而待业,且产期间沉迷网络游戏,上诉人产假期间工资全部上缴补贴家用;2017年9月,被上诉人父亲托关系在惠州为被上诉人找到一份工作,但被上诉人同样嫌工资低、工作累而在2018年4月辞职前往广州 ...
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姐妹、姐夫、妹夫、兄嫂、弟媳、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、儿媳)- 产假:女方90天 男方2天- 哺乳假:每天有一小时的哺乳时间,可晚上班一小 。如经理办、市场部、会议室有客户要求吸烟者,仅限在本部办公室内,公司职员不得抽,如违反,按规定处罚! 6-2 非电气作业人员不得装拆修理电气设备 6 ...
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出具医疗事故技术鉴定书。23问:赔偿项目和标准是什么?答:包括医疗费,误工费,护费,住院伙食补助费,残疾生活补助费,残疾用具费,丧葬费,被抚养人生活费, 和该职工所在单位。66、职工个人是否缴纳生育保险费?答:不缴。67、产假期间的生育津贴如何计付?答:按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险 ...
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