承担责任。 10.实际施工人向与其没有合同关系的发包人、承包人、转包人、分包人主张欠付工程价款的，如何处理？ 答：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件 的；（3）第三人是承包人任命或承认的讼争工程项目负责人或者项目经理；（4）承包人欠付民工工资、材料款等，进而发生严重阻工等群体性事件，经 ...
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追讨工资无门。为了有利地保护农民工合法权益，认定实际施工人以发包人为被告主张权利的，法院可以追加转包人或者违法分包人为案件当事人，发包人只在欠付 经理以施工企业的名义承接建设工程，施工企业则收取一定的管理费。但由于项目经理对外仍以施工企业的名义进行经营，无论是根据“合同相对性”原理，还是从施工企业权利 ...
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追讨工资无门。为了有利地保护农民工合法权益，认定实际施工人以发包人为被告主张权利的，法院可以追加转包人或者违法分包人为案件当事人，发包人只在欠付 经理以施工企业的名义承接建设工程，施工企业则收取一定的管理费。但由于项目经理对外仍以施工企业的名义进行经营，无论是根据“合同相对性”原理，还是从施工企业权利 ...
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这是最常见的实际施工人。在实务中，作为自然人的实际施工人往往以项目经理、项目副经理或者项目负责人名义出现，实际由其单独承担所承包工程的经济、技术、质量责任， 会出现包工头卷走工程款、人间蒸发，支付工人工资的义务就落到了发包人的头上了。3、分包方冒用主包方名义对外采购欠帐或签订合同纠纷风险分包方在施工中 ...
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经理才能与企业签订内部承包协议。因此，被挂靠企业应当先与挂靠人（需有项目经理资质）签订劳动合同、建立劳动关系、购买社会保险。如果实际挂靠人并不具备项目经理 、质量管理人员、安全管理人员等人员均由被挂靠企业与其签订劳动聘用合同，其工资以挂靠企业名义进行支付。（3）加强工程款的管理。现实中挂靠人常常以各种 ...
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营业执照和相应的资质，借此来签订合同，订立合同后，在施工中拖欠租赁费和工人工资，逃离施工场地，无法找到，于是权利人起诉公司，公司在应诉才发现是别人冒用公司的 主体不适格而驳回了原告的诉讼请求。 （三）签订合同时，公司也不认真审查项目经理的身份情况，不加强管理，导致酿成刑事案件的问题。如郑宗高诉福建省海 ...
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发包人之间没有形成合同关系，导致实际施工人没有办法取得工程款，直接影响到农民工工资的发放；而实质上，相关施工合同的义务都是实际施工人履行的，实际 、标的物所在地法院管辖。 七、挂*关系形成的对外债务纠纷 承包人的项目部或项目经理以承包人名义订立合同，债权人要求承包人承担民事责任的，人民法院应予支持，但 ...
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结算，应认定双方存在事实上的劳动关系；为此，罗湖区法院决如下：华丰公司支付工资1219127.02元，驳回刘洪等人其他诉讼请求，驳回华丰公司的反诉请求。刘 的分歧？我认为，建筑、装饰行业管理不规范是该行业欠薪纠纷屡屡发生的根本原因。建筑行业实行项目经理负责制和工程劳务管理层层转包、分包盛行的现状，造成 ...
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工资支付条例》第39条都可以适用。由于该条适用的重点是放在建设工程项目发包人和总承包人身上，所以承包人是否具有用人单位资格，并不影响条文的适用。据此 进行公开宣判，判决被告临沂坎源建筑有限公司在判决生效后三日内给付原告258人所欠工资，被告北京市政建设集团有限责任公司承担连带责任。参见张笑竹（中国法院 ...
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，请问设计单位如何维权？ 119.施工合同被依法判定为无效，因施工合同所欠的工程款应否支付利息？ 120.在双方没有约定工程欠款利息的情况下，施工方 挂靠在建筑企业承包工程，因工程款发生纠纷，请问诉讼的主体如何确定？ 224.项目经理能根据企业内部承包协议起诉建筑企业主张权利吗？内部承包协议能证明我 ...
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