的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于 十条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,很显然这里没有例外。而根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定, ...
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案件数量的不断增加,打劳动官司也日渐进入人们的生活。不少劳动者以为有理就能打赢官司,其实不然,目前我国劳动争议案件当事人的诉讼常识还停留在较 。 3、其他各项工伤待遇纠纷。包括一次性残疾补偿金、残疾退休金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金(工伤辞退费)、安家补助费、遗属抚恤金和供养直系亲属、配偶生活 ...
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愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,企业发给一次性伤残就业补助金,补助标准为本市上年度职工月平均工资。五级30个月、六级25个月、 级10个月、十级5个月。 5、工伤职工需安装假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的,需经医疗机构提出意见,企业劳动鉴定委员会审批后,其 ...
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后旧伤复发的。【认定要点】已取得革命伤残军人证的职工在用人单位旧伤复发,一次性伤残补助金不再享受,但其它工伤保险待遇均可享受。三、最高法院司法 血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522-2004)执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的 ...
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后旧伤复发的。【认定要点】已取得革命伤残军人证的职工在用人单位旧伤复发,一次性伤残补助金不再享受,但其它工伤保险待遇均可享受。三、最高法院司法 血液、呼气酒精含量阈值与检验》(GB19522-2004)执行。公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位依法出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的 ...
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工作有关联。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。注意:职工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病,经过48小时抢救之后才 后旧伤复发的。【认定要点】已取得革命伤残军人证的职工在用人单位旧伤复发,一次性伤残补助金不再享受,但其它工伤保险待遇均可享受。▌三、最高法院司法解释 ...
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规定,享有一次性医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的前提是劳动者终止或者解除劳动合同,而不是解除或者终止劳动关系。这就意味着事实劳动关系的劳动者发生工伤时, 上而已。从劳动行政部门的解释来看,其确实也在努力将事实劳动关系置于和劳动合同关系同样的法律地位,上述原劳动部办公厅关于事实劳动关系终止时经济补偿 ...
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可以解除劳动合同,但应严格把握适用标准,同时应支付一次性工伤保险待遇。被鉴定为5-10级伤残的工伤职工经医嘱诊断需拆除内固定而发生的后续治疗 职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》支付三项待遇,其中丧葬补助金和抚恤金由社保基金中支付,供养直系亲属一次性救济金由用人单位支付。因《社会保险法》只是从社会保险 ...
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一)全民所有制职工的安置费;(二)合同制职工的经济补偿金;(三)工伤职工的有关伤残待遇,遗属及精简下放人员的生活补助费等”,[9]第三十一条更加 破产企业土地使用权等破产财产中,按规定拨付一次性安置费。(三)破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业原未参加养老 ...
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:3000元7个月=21000元;2、一次性伤残就业补助金:3000元4个月=12000元;3、一次性医疗补助金3000元1个月=3000元,以上1、2、3 一个普通职工离职,用人单位需要支付的可以预见经济赔偿就达到167741元,若该劳动者发生工伤(按拾级伤残计算),用人单位需要支付的可预见费用更是 ...
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