丧失劳动能力，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付 企业职工、事业单位职工、其他企业职工，固定工、合同工、临时工等；就实际收入构成而言，有基本工资、补贴、各种奖金、分成收入等。即使是在国家机关和事业单位 ...
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所得税的征管实践中，有些税务机关对一些行政事业单位和部分企业，在工资外发放补贴、津贴、奖金和发放实物、有价证券、代金券等不并入工资薪金所得纳税的情况 实现现代化的宏伟目标。 4、逐步建立个人账户，增强纳税意识 要求各用人单位、企业等部门都能积极配合税务机关工作，为每一个取得合法收入的纳税人在银行开设 ...
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约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。第 工资。为了提高企业员工，不少企业利用《劳动法》赋予自己的权利，实行劳动报酬与劳动绩效相挂钩的绩效工资。因此基本工资加业务提成是工资分配发放形式之一，这种 ...
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，并就相关问题和法官、调解中心的工作人员、村委会的调解人员进行了座谈，同时发放了一定数量的问卷。 需要说明的是：所有接受我们调查与访问的地方以及该地区的 判错案。现在有错案责任制，有上级法院监督，判错案不仅名声不好听，也影响到奖金和升迁。此外，非学院派的法官没有多少法学功底，他们在办案中重事实轻法律， ...
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规程，配备必要的安全生产和劳动保护设施，加强对承包人人员的安全教育，并发放安全工作手册和劳动保护用具。9.2.4 承包人应按监理人的指示制定应对 。发包人应承担承包人由此增加的费用，并向承包人支付专用合同条款约定的相应奖金。 12. 暂停施工12.1 承包人暂停施工的责任因下列暂停施工增加的费用和（或 ...
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承诺对个人信息加以自律性质的保护。个人信息在自律保护也表现为两方面，即企业通过单方承诺这种市场运作方式对个人信息加以保护，以及特定行业组织通过行业自律规范对 ，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（五）泄露因制作、发放、查验、扣押居民身份证而知悉的公民个人信息，侵害公民合法权益的。 在全国 ...
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清洁、保暖。现在绝大多数监狱达到了这一要求。根据有关规定，罪犯的被服每年统一发放两次，完全达到了御寒遮体的要求。 （二）罪犯健康权的保障已超出全国 、示威自由的权利；（三）担任国家机关职务的权利；（四）担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。 [14]被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形 ...
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已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地社会保险经办机构办理工伤保险变更登记。 企业破产，因分立、合并之外的原因解散，或者终止的，在清算时依法拨付 。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 第六章 监督管理 第50条社会保险行政部门依法对工伤 ...
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问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动 的，不予支持。 27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除 ...
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问题的通知》（粤人社发〔2011〕237号）的规定，可纳入我省城镇企业职工基本养老保险统筹的劳动者请求用人单位赔偿基本养老保险待遇损失的，不作为劳动 ，不予支持。27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除劳动 ...
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