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、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除项 职工权利、国家税收优先权,为保障企业职工不随着企业破产同时破产,使职工预支的智力、体力得以补偿赋予职工优先权是正确的;国家税收的损失就是纳税人的损失, ...
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,(国经贸1996第492号)规定的精神,企业破产时,政府不再收回,允许其依法取得的国有土地使用权,转让所得首先用于破产企业职工的安置,剩余部分与其他 、伤残补助、抚慰费用,以及应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律、行政法规规定的应当支付给职工的补偿金,在无担保的破产财产不足以 ...
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企业破产,债务人也不向法院申请破产。另外,根据国务院的有关规定,如未安置好企业职工的,就不能破产。因而债务人没有权利主动要求破产,完全取决于上级主管 。我国应加快社会保障与社会救济法律制度,建立社会保障体系,完善失业保险制度,为破产企业职工提供一个基本的社会保障,维护社会的稳定,减轻政府对失业人员再 ...
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不在岗的原因多种多样,如处于停工留薪期、女职工孕产期等。我国《工伤保险条例》第33条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 发放给员工太太的太太年终奖。2017年末,日本经济团体联合会发表了2017年大型企业年终奖的调查结果,通过158家在东京证券交易所上市且从业人员超过500人 ...
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关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格……”,劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函〔 进行一次性赔偿。经本院主持双方调解,双方达成调解协议,由被告向原告赔偿工伤保险待遇105万元,此款被告已当庭履行。值得一提的是,现有意见认为超龄务工人员因 ...
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修改企业的规章制度。《劳动合同法》第四条第二款规定:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工 的效力。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费 ...
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月17日对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》复函,原告段陵在篮球活动中受伤,符合《工伤保险条例》规定的因工作原因受伤 政府的应有之责。因此,破解工伤认定难题,地方政府及劳动保障监察部门应加强企业工伤保险工作的监督和管理;工伤认定程序漫长、循环诉讼等问题亟待解决;解决工伤认定 ...
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企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。 第五十八条债务人所欠企业职工集资款,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定 还债的,应当另行提出破产申请。 第八十条清算组处理集体所有土地使用权时,应当遵守相关法律规定。未办理土地征用手续的集体所有土地使用权,应当在该集体范围内转让。 第八十 ...
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鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。三、破产国有企业职工退休年龄规定1.111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失 国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。自谋职业者退休年龄是多少?1.劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策 ...
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我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。 二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休(含退职、退养),人员的 的通知》[(86)财政行字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业职工死亡后丧葬补助费标准的通知》[京劳险发字(1994)639号]同时 ...
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